Receptionist
Descrizione dell'offerta
Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?
Noi di Gi Group, filiale di Varese, cerchiamo per azienda cliente del settore cartotecnico:
RECEPTIONIST
Di cosa ti dovrai occupare?
· accoglienza clienti;
· gestione delle prenotazioni e degli arrivi;
· mansioni di segreteria e servizi generali, gestione della posta e del telefono, mail;
Smistamento delle chiamate in entrata e della corrispondenza cartacea e via web;
Hai queste competenze e caratteristiche?
· ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o C2);
· cortesia/ottime capacità comunicative/attitudine alle relazioni con il pubblico;
· Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro: Full time 40h da lunedì a venerdì 8:00 12:00 13:00 17:00
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione fino a fine luglio 2025.
Luogo di lavoro: Viggiù (VA)
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo