Recruiter

Cerchiamo un/a Recruiter

Ti piace “fare hunting” di talenti e vuoi un ruolo con autonomia vera, ma dentro un’organizzazione strutturata?

Se sei una persona concreta, veloce, orientata al risultato e con mentalità imprenditoriale, potresti essere nel posto giusto.

Chi siamo

Siamo AR GROUP , gruppo di imprese attive nei mondi TLC , Digital , ICT ed Energia . Ci occupiamo di offrire ai nostri clienti soluzioni innovative per lo sviluppo del loro core business, grazie al nostro approccio consulenziale ed orientato al risultato.

Stiamo crescendo e vogliamo rafforzare la nostra capacità di selezionare e inserire nuove figure per sostenere lo sviluppo delle nostre filiali.

La tua missione

Contribuire alla crescita e al rinnovamento della Rete di Vendita (RdV) e del personale, garantendo selezioni efficaci, rapide e coerenti con i bisogni delle filiali e delle unità di business.

Cosa farai (attività principali)

• Gestirai iter di selezione end-to-end con feedback continui e aggiornamenti puntuali sugli avanzamenti.
• Effettuerai screening e valutazione di autocandidature provenienti da diverse fonti.
• Condurrai colloqui conoscitivi e valuterai motivazione, potenziale e fit.
• Lavorerai in allineamento costante con i supporti HR e con i referenti delle filiali.
• Ti occuperai della mappatura del territorio per individuare opportunità e bacini di talenti.

Autonomia e responsabilità

• Avrai autonomia completa sulle attività di recruiting e sulla gestione delle priorità.
• Ti chiederemo di fare sintesi dei fabbisogni delle filiali e trasformarli in azioni concrete di ricerca e selezione.

Cosa ti offriamo

• Collaborazione con un’azienda in crescita, con impatto diretto sulla crescita delle filiali.
• Autonomia e libertà gestionale (ruolo da libero professionista).
• Confronto continuo con un gruppo operativo e commerciale strutturato.
• Contesto dinamico in cui il recruiting è un driver strategico (non un “supporto”).

Cosa cerchiamo in te

• Esperienza nel recruiting, idealmente su ruoli commerciali / rete vendita / profili field.
• Ottime capacità di sourcing e gestione pipeline.
• Comunicazione chiara, capacità di tenere allineati più stakeholder (filiali, sales, HR).
• Organizzazione e priorità: sai lavorare in autonomia e rispettare scadenze.
• Disponibilità ad aprire o già in possesso di Partita IVA .

Candidati ora!