RECRUITER SALES appartenente alle categorie protette.

Per azienda cliente,ambito sicurezza, in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una:

RECRUITER SALES appartenente alle categorie protette L.68/99 

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Seguire i processi di recruitment end-to-end per l’implementazione della nostra rete commerciale, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all’inserimento
• Supportare attivamente le fasi di colloquio
• Partecipare ai meeting One-to-One, settimanali, meeting di Gruppo, kick-off meeting, eventi e formazione
• Implementare i processi di Direct Sales Recruitment in Italia
• Seguire l’agenda settimanale di organizzazione del lavoro stabilita dal Team Leader
• Partecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open days
• Eseguire e presentare report con cadenza giornaliera, settimanale e mensile
• Gestire le routines amministrative legate alle assunzioni e fasi di onboarding
• Collaborare con il team vendite, implementando processi strutturati e mantenendo una comunicazione diretta e chiara, fornendo feedback quando necessario

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99
• Esperienza diretta nel ramo recruiting, con preferenza in ambito Sales
• Competenze relazionali efficaci tali da potersi relazionare con le diversi componenti aziendali conseguendo l’obiettivo in un’ottica di coinvolgimento e partecipazione reciproca
• Dimestichezza nell’uso dei gestionali e del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

• Autonomia organizzativa
• Accuratezza e precisione
• Spiccate capacità organizzative

#LI-FB3