Recruiting and Talent Acquisition Specialist

Generali Italia rappresenta una delle principali realtà assicurative italiane, nata dalla fusione delle maggiori compagnie del Gruppo: Generali, Toro Assicurazioni, Ina Assitalia, Lloyd Italico e Augusta.

Nel 1995 nasce l'Agenzia P4 di Roma, oggi Agenzia Generale di Roma Corso Trieste , che si è rapidamente affermata come leader nel panorama assicurativo di Roma e del Centro-Sud Italia. Con il supporto di 7 subagenzie, uno staff altamente qualificato e un approccio incentrato sulle persone, si impegna quotidianamente per offrire ai nostri clienti un servizio personalizzato, puntuale e su misura, per soddisfare ogni loro esigenza.

Principali attività e responsabilità

Al fine di sviluppare la rete distributiva, Agenzia Generale di Roma Corso Trieste è alla ricerca di un Recruiting and Talent Acquisition Specialist .

La risorsa si occuperà di ricercare, selezionare e valorizzare i migliori candidati nel panorama assicurativo, da inserire come Business Developer a supporto della rete commerciale.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

· analisi del fabbisogno aziendale e definizione di un piano di crescita e sviluppo delle risorse umane;

· stesura e gestione di job offer sui principali portali di ricerca;

· screening e gestione del processo di selezione, dalla ricezione delle candidature alla presentazione della short list di candidati al top management;

· predisposizione di schede di presentazione delle candidature per il top management;

· conduzione di interviste e colloqui conoscitivi di primo screening, al fine di valutare competenze tecniche, soft skills e compatibilità dei candidati con il need e la cultura aziendale;

· pianificazione e calendarizzazione di incontri dei candidati con il top management;

Requisiti necessari

· Diploma di scuola superiore.

· Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli simili.

· Apertura Partita IVA.

· Conoscenza ed utilizzo delle principali piattaforme di recruiting.

· Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel.

· Capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con particolare attenzione alla formalità e chiarezza nelle interazioni.

Altri requisiti

· Capacità di lavorare in autonomia e di integrarsi in un team multidisciplinare.

· Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi ed alla qualità.

· Capacità comunicative, di negoziazione e relazionali.

· Capacità di pianificazione e gestione del tempo.

· Precisione, affidabilità e discrezione nella gestione dei dati sensibili.

Si offre:

· Contratto di collaborazione full-time professionale.

· Contributo fisso mensile, commisurato in base alla seniority maturata nel ruolo.

· Sistema di incentivazione economica su obiettivi prefissati e concordati.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Se ne conferma la presa visione al momento dell’invio della candidatura.