Descrizione dell'offerta
Stiamo cercando collaboratori da inserire nel nostro team di filiale a Bergamo.
Posizioni disponibili
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite (part-time)
Responsabilità
- Assistant Store Manager: support all managerial activities of the Store Manager, including personnel management and assortment planning.
- Addetta/o Vendite (part-time): cashiering, merchandise restocking, assistance to customers.
Requisiti
- Diploma di maturità.
- Customer-oriented approach; commit to ensuring customers come back.
- Team player; ability to reach better results together.
- Ability to multitask with proper prioritization.
- Interest in the retail sector.
Offerta
- Assistant Store Manager: full-time, level 3 CCNL Confcommercio, annual gross salary €29,463.52.
- Addetta/o vendita (part-time): 25 or 30 hours weekly, level 5 CCNL Confcommercio, monthly gross salary €1,071.76 for 25 hours, €1,286.11 for 30 hours. Additional monthly superminimo €35 after 6 months and automatic promotion to level 4 after 18 months.
- All working minutes are compensated.
- Company benefits: shopping vouchers, discount platform.
- Dynamic, inclusive team environment. Top Employer certified in Italy and Europe.
- Structured training: e-learning, on-the-job coaching, ongoing support from Training Manager.
Impegno per la parità
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-LjbffrInformazioni aggiuntive
Opportunità: Recruiting Day Bergamo 25/06/2026 a Bergamo, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Recruiting Day Bergamo 25/06/2026 presso Lidl Italia a Bergamo? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 150€ – 150€ EUR
Tipo di contratto rilevato: Part-time
Competenze valorizzate
- Vendite
Lavorare a Bergamo
Bergamo è un distretto industriale d'eccellenza lombardo, con aziende leader in manifatturiero, logistica e servizi avanzati.
Settore: Recruiting e marketing delle risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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