Descrizione dell'offerta
Prestipay è la società, parte del Gruppo Bancario Cassa Centrale Banca, specializzata nel segmento del credito al consumo. Risponde alle esigenze di accesso al credito delle famiglie clienti e della clientela privata del Gruppo, proponendo una gamma completa di soluzioni di finanziamento personale per sostenere ogni tipo di acquisto, tra cui prestiti personali, prestiti flessibili e soluzioni tramite la cessione del quinto dello stipendio o della pensione.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. Composta da un team di giovani appassionati e determinati, Prestipay si trova oggi in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l'attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale. Panoramica generale La società ricerca delle risorse in tutta Italia per rafforzare il proprio team commerciale. Nel ruolo di Referente Commerciale, il/la candidato/a coordinerà le attività commerciali nella zona di riferimento, sovraintendendo le attività della rete distributiva con il compito di indirizzare, coordinare e monitorare l'animazione commerciale. Responsabilità principali Gestire le relazioni con la rete distributiva; presidiare l'attività formativa; presidiare l'attività di distribuzione; pianificare ed attuare le campagne di animazione commerciale; proporre, negoziare e concordare i piani di lavoro con le controparti; monitorare nel continuo l'operato della rete distributiva; garantire il conseguimento degli obiettivi assegnati; collaborare con le funzioni aziendali per l'espletamento delle attività di competenza. Requisiti essenziali Buone doti relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi; conoscenza degli strumenti informatici, applicativi Microsoft, Excel, Power Point, Access; capacità di lavorare in team ed adeguata preparazione nel coordinamento delle relazioni; capacità di fornire proattivamente feed back e soluzioni operative atte a migliorare la gestione delle relazioni di competenza; disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di competenza; conoscenza del settore e dei prodotti di credito al consumo. Requisiti preferenziali Laurea preferibilmente in materie economiche; breve esperienza in posizioni analoghe, anche a livello agenziale; conoscenze di matematica finanziaria; conoscenza della lingua inglese. Trasparenza retributiva Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): RAL a partire da €35.650 (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Ulteriori componenti (se applicabili): tredicesima e istituti contrattuali; eventuale variabile/bonus e benefit secondo policy e sistemi incentivanti vigenti. Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale. xpavfwm Invia la tua candidatura dopo aver preso visione dell'informativa privacy disponibile sul sito della Società alla sezione "Lavora con noi".
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. Composta da un team di giovani appassionati e determinati, Prestipay si trova oggi in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l'attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale. Panoramica generale La società ricerca delle risorse in tutta Italia per rafforzare il proprio team commerciale. Nel ruolo di Referente Commerciale, il/la candidato/a coordinerà le attività commerciali nella zona di riferimento, sovraintendendo le attività della rete distributiva con il compito di indirizzare, coordinare e monitorare l'animazione commerciale. Responsabilità principali Gestire le relazioni con la rete distributiva; presidiare l'attività formativa; presidiare l'attività di distribuzione; pianificare ed attuare le campagne di animazione commerciale; proporre, negoziare e concordare i piani di lavoro con le controparti; monitorare nel continuo l'operato della rete distributiva; garantire il conseguimento degli obiettivi assegnati; collaborare con le funzioni aziendali per l'espletamento delle attività di competenza. Requisiti essenziali Buone doti relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi; conoscenza degli strumenti informatici, applicativi Microsoft, Excel, Power Point, Access; capacità di lavorare in team ed adeguata preparazione nel coordinamento delle relazioni; capacità di fornire proattivamente feed back e soluzioni operative atte a migliorare la gestione delle relazioni di competenza; disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di competenza; conoscenza del settore e dei prodotti di credito al consumo. Requisiti preferenziali Laurea preferibilmente in materie economiche; breve esperienza in posizioni analoghe, anche a livello agenziale; conoscenze di matematica finanziaria; conoscenza della lingua inglese. Trasparenza retributiva Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): RAL a partire da €35.650 (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Ulteriori componenti (se applicabili): tredicesima e istituti contrattuali; eventuale variabile/bonus e benefit secondo policy e sistemi incentivanti vigenti. Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale. xpavfwm Invia la tua candidatura dopo aver preso visione dell'informativa privacy disponibile sul sito della Società alla sezione "Lavora con noi".
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