Descrizione dell'offerta
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a CONEGLIANO , siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Gestione e sviluppo del team
- Monitoraggio dei principali KPI aziendali
- Gestione magazzino, ricezione merortimento
- Assicurare la soddisfazione dei clienti
- Supervisione di standard di sicurezza
- Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se:
- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Opportunità di crescita
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!
#lavoraconpepco
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Una posizione di Store Manager presso un punto vendita in apertura a Conegliano rappresenta un'opportunità di leadership nel retail. Questo ruolo ti mette alla guida di un negozio, con responsabilità dirette sulla gestione del team, del magazzino e del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il ruolo
Come Referente di Punto Vendita, avrai la responsabilità di pianificare il lavoro e gli orari del team, sviluppare e motivare il personale, oltre a monitorare i principali KPI aziendali. Gestirai il magazzino e la ricezione della merce, assicurerai la soddisfazione dei clienti e manterrai gli standard di sicurezza, preparando e organizzando l'inventario. Questa posizione rappresenta un'eccellente opportunità per chi vuole crescere professionalmente nel settore del retail.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Monitoraggio dei KPI e risultati di business
- Gestione del magazzino e della logistica interna
- Orientamento al servizio cliente
Il mercato del lavoro a Conegliano
Conegliano, situata nel Veneto, è un territorio con una forte tradizione commerciale e di retail. La zona ospita diverse catene di distribuzione e negozi specializzati, in un contesto economico dinamico che offre opportunità di carriera nel settore della gestione di punti vendita e della grande distribuzione.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Referente di Punto vendita/Store Manager – CONEGLIANO?
- Le responsabilità includono la pianificazione degli orari, la gestione e lo sviluppo del team, il monitoraggio dei KPI aziendali, la gestione del magazzino e della ricezione della merce, l'assicurazione della soddisfazione dei clienti, la supervisione degli standard di sicurezza e l'organizzazione dell'inventario.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesto il possesso di un diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale, oltre a un'esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio o Store Manager nel settore retail.