Pepco Italy · Soliera, Emilia romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Pepco cresce… cresci con Pepco!

Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di SOLIERA , siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

  • Pianificazione del lavoro e degli orari
  • Gestione e sviluppo del team
  • Monitoraggio dei principali KPI aziendali
  • Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
  • Assicurare la soddisfazione dei clienti
  • Supervisione di standard di sicurezza
  • Preparazione e organizzazione dell’inventario

Questa posizione è perfetta per te se:

  • Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
  • Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
  • Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
  • Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
  • Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
  • Percorso di formazione strutturato
  • Team giovane, aperto e orientato alla crescita
  • Area social per pause pranzo confortevoli
  • Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
  • Opportunità di crescita
  • Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!

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Approfondimento sul ruolo

Questa posizione di Store Manager rappresenta un'opportunità di leadership presso uno dei principali retailer europei di abbigliamento per bambini e articoli per la casa. Il ruolo richiede capacità organizzative e gestionali per coordinare le operazioni quotidiane di un punto vendita dinamico.

Il ruolo

Il Referente di Punto Vendita è responsabile della pianificazione del lavoro e degli orari, della gestione e sviluppo del team, e del monitoraggio dei principali KPI aziendali. Inoltre gestisce il magazzino, la ricezione della merce e il riassortimento, assicurando la soddisfazione dei clienti e supervisionando gli standard di sicurezza. La preparazione e l'organizzazione dell'inventario rappresentano un'ulteriore responsabilità chiave della posizione.

Competenze valorizzate

  • Leadership e gestione del team
  • Pianificazione e organizzazione del lavoro
  • Monitoraggio KPI e risultati commerciali
  • Gestione magazzino e logistica
  • Customer service e soddisfazione clienti

Il mercato del lavoro a Soliera

Soliera, situata in Emilia Romagna, rappresenta una zona con una solida tradizione commerciale e retail. L'area beneficia di una buona infrastruttura logistica e di una popolazione attenta alla qualità dei servizi commerciali, creando opportunità interessanti per professionisti nel settore della gestione di punti vendita.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Referente di Punto vendita/Store Manager – SOLIERA?
Le responsabilità includono la pianificazione degli orari, la gestione e lo sviluppo del team, il monitoraggio dei KPI aziendali, la gestione del magazzino, il riassortimento della merce e l'assicurazione della soddisfazione dei clienti.
Quali requisiti sono fondamentali?
È richiesto il possesso di un diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale e un'esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio o Store Manager nel settore retail.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)