Descrizione dell'offerta
Overview
Settore:
sales Orario di lavoro:
Tempo pieno Contratto:
Assunzione Diretta Luogo di lavoro:
Bologna
Manpower Business Professional , per importante realtà operante nel settore
retail moda e calzature , ricerca una figura di:
Responsabile punto vendita La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Coordinare, formare e motivare il team di vendita;
Organizzare e gestire la pianificazione dei turni del personale;
Monitorare le performance del punto vendita e il raggiungimento dei KPI commerciali;
Gestire le attività di apertura e chiusura del negozio;
Monitorare le giacenze di magazzino e assicurare la corretta movimentazione della merce;
Effettuare ordini e riassortimenti in base alle esigenze del punto vendita;
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore retail;
Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Offerta
Assunzione diretta in azienda;
Contratto iniziale a tempo determinato di
12 mesi , finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio ;
RAL compresa tra €28.000 e €30.000 , commisurata all'esperienza maturata;
Inserimento in una realtà strutturata e dinamica con concrete prospettive di crescita professionale.
Sede di lavoro:
Centro Commerciale Gran Reno (BO)
#J-18808-Ljbffr
sales Orario di lavoro:
Tempo pieno Contratto:
Assunzione Diretta Luogo di lavoro:
Bologna
Manpower Business Professional , per importante realtà operante nel settore
retail moda e calzature , ricerca una figura di:
Responsabile punto vendita La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Coordinare, formare e motivare il team di vendita;
Organizzare e gestire la pianificazione dei turni del personale;
Monitorare le performance del punto vendita e il raggiungimento dei KPI commerciali;
Gestire le attività di apertura e chiusura del negozio;
Monitorare le giacenze di magazzino e assicurare la corretta movimentazione della merce;
Effettuare ordini e riassortimenti in base alle esigenze del punto vendita;
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore retail;
Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Offerta
Assunzione diretta in azienda;
Contratto iniziale a tempo determinato di
12 mesi , finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio ;
RAL compresa tra €28.000 e €30.000 , commisurata all'esperienza maturata;
Inserimento in una realtà strutturata e dinamica con concrete prospettive di crescita professionale.
Sede di lavoro:
Centro Commerciale Gran Reno (BO)
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Referente punto vendita a Bologna, Emilia-Romagna
Sei alla ricerca di una posizione come Referente punto vendita presso Altro a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 28.000€ – 30.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Leadership
- Pianificazione
- Magazzino
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Settore: Vendite
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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