Referente ufficio acquisti

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità.

Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Referente Ufficio Acquisti per la gestione,l'approvvigionamento di materiali e servizi per le singole commesse.

Principali Responsabilità

Gestione delle Commesse

• Analizzare la distinta base (BOM) di ogni specifica commessa.
• Pianificare gli acquisti in base al cronoprogramma di progetto.
• Monitorare i costi d'acquisto per mantenere la marginalità della commessa.
• Gestire le varianti in corso d'opera richieste dalla progettazione.

Scouting e Gestione Fornitori

• Selezionare fornitori qualificati per lavorazioni speciali.
• Negoziare contratti quadro e condizioni di fornitura per progetto.
• Risolvere i contenziosi tecnici o commerciali con i fornitori.

Logistica e Controllo

• Coordinare i solleciti per evitare ritardi nel piano di produzione.
• Collaborare al controllo qualità dei materiali in ingresso.
• Ottimizzare i flussi di trasporto verso i cantieri o l'officina.
• Ridurre al minimo le scorte di magazzino.

Formazione

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o background tecnico equivalente.
• Esperienza minima di 5 anni in acquisti per aziende a commessa.
• Settori di provenienza ideali: carpenteria, impiantistica, macchinari industriali, edilizia.

Competenze Hard

• Lettura del disegno tecnico industriale.
• Ottima conoscenza dei sistemi ERP
• Padronanza avanzata di Microsoft Excel per l'analisi dei costi.
• Lingua inglese fluente per la gestione di fornitori esteri.

Offerta

• CCNL Metalmeccanico 7°Liv 45-55K
• 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì con orario flessibile.
• Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Malo HR garantisce il rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) e assicura che il trattamento dei dati personali avverrà esclusivamente per finalità connesse alla selezione. L’offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.