Regional Candidate & Delivery Manager

Working to change the world.

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:

Regional Candidate & Delivery Manager

Avrai la responsabilità della pianificazione strategica e della gestione operativa delle attività di attraction, recruiting e delivery dei servizi di staffing per il Brand Manpower nelle filiali della tua area di competenza. Il tuo obiettivo sarà garantire le performance, il fill rate, il time to fill, semplificare ed efficientare i processi, migliorare la qualità del lavoro della delivery e contribuire al raggiungimento del budget di Regione filiale e degli obiettivi di business. Sarai il punto di riferimento per tutti gli stakeholders interni che ruotano attorno alle filiali su tematiche candidate, garantendo il coordinamento efficace verso tutti i servizi di Manpower.

Cosa farai concretamente?

• Condurrai un'analisi approfondita del mercato del candidato per individuare soluzioni efficaci nella copertura degli ordini, sempre più integrate con la strategia di candidate attraction e experience e di ricollocazione.
• Supporterai e coordinerai le filiali nell'analisi dei dati di mercato e nel lancio di campagne di candidate attraction anche sfruttando partnership con università, scuole e enti istituzionali, per aumentare la capacità di attrarre talenti e proporli efficacemente tramite strategie di candidate proposal.
• Monitorerai i principali KPI della delivery, analizzando il fun della conversione digitale e garantendo il corretto utilizzo dei database gestionali interni nel rispetto degli indicatori di performance attesi.
• Supporterai la copertura predittiva delle vacancy per i servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato e supervisionerai l'avanzamento della copertura delle vacancy per il servizio permanente sinergia con il manager di riferimento, e guiderai l'implementazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare l'efficacia operativa.
• Parteciperai e contribuirai attivamente alle business review mensili con il regional manager e le filiali di riferimento, proponendo iniziative di miglioramento e nuove opportunità di crescita per la filiale e per il territorio di riferimento, in linea con la strategia di vendita.
• Promuoverai e posizionerai il programma MyPath di Manpower nel mercato, rivolgendoti sia ai clienti che ai lavoratori in contratto di staff leasing, garantendo percorsi di upskill e reskilling.
• Supporterai i branch manager e la delivery nella ricollocazione dei lavoratori in staff leasing, rispettando i limiti temporali previsti dalla normativa, e promuovere la continua riqualificazione e ricollocazione dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale e di delivery in agenzie per il lavoro o società di servizi.
• Buona conoscenza delle metodologie di candidate attraction ed esperienza nella gestione di progetti di education.
• Buona conoscenza delle tecniche di recruitment e social recruitment.
• Ottimo problem solving strategico in situazioni di incertezza e gestione delle complessità del mercato e delle soluzioni proposte.
• Lingua inglese livello C1.

Cosa offriamo

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la responsabilità sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.

Modalità di lavoro: in presenza sul territorio Lombardia Ovest e smart working.

Sei pront* a fare la differenza?

Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026