Regulatory Affairs Analyst (f/m/d)

Overview

AXPO Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Regulatory & Institutional Affairs. A diretto riporto del Regulatory & Institutional Affairs Director, la risorsa si occupa di monitorare e analizzare il contesto normativo regolatorio in cui le società del gruppo Axpo in Italia operano, con focus particolare sui mercati ingrosso dell’energia e su temi di sviluppo di asset a fonti rinnovabili. La risorsa contribuisce alla predisposizione di position paper aziendali, alla predisposizione di documenti di lavoro a supporto del team e delle unità di business, partecipa a gruppi di lavoro in ambito associativo e supporta le diverse unità aziendali nell’attuazione delle previsioni regolatorie e normative di settore.

Responsabilità

• Monitorare e analizzare il contesto normativo regolatorio rilevante per le società del gruppo Axpo in Italia, con particolare attenzione ai mercati all’ingrosso dell’energia.
• Contribuire alla predisposizione di position paper aziendali e di documenti di lavoro a supporto del team e delle unità di business.
• Partecipare a gruppi di lavoro in ambito associativo.
• Supportare le diverse unità aziendali nell’attuazione delle previsioni regolatorie e normative di settore.

Requisiti

• Laurea in discipline giuridiche/tecnico-economiche; la partecipazione a Master dedicati alla regolazione e al settore energy è preferenziale ma non necessaria.
• Esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore energetico, in aziende o contesti affini modernamente organizzati appartenenti al settore energia.
• Ottime capacità relazionali e doti comunicative.
• Precisione ed attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavoro in team.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint, Excel, Word.

Sede di lavoro: Roma o Milano

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.