Descrizione dell'offerta
Pharma Point, per conto di una realtà operante nel settore Life Sciences, ricerca un/una:
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Regulatory Affairs Specialist – Medical Device Sede di lavoro: Liguria Salary range: 30.000 – 35.000 € La risorsa sarà inserita all'interno del team Regulatory Affairs Medical Device e supporterà le attività di preparazione, aggiornamento e mantenimento della documentazione regolatoria relativa a dispositivi medici destinati ai mercati extra-EU. Il ruolo prevede un'interazione costante con distributori esteri e funzioni interne, con l'obiettivo di supportare i processi registrativi nei diversi mercati e contribuire al corretto aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria. xpavfwm Requisiti: Esperienza di 1–2 anni in ambito Regulatory Affairs, nel settore Medical Device; Conoscenza del Regolamento UE 2017/745 MDR; Buona conoscenza dell'inglese. La selezione si intende riferita a candidati di entrambi i sessi, secondo il disposto del D.lgs. 198/2006.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Regulatory Affairs Specialist – Medical Device Sede di lavoro: Liguria Salary range: 30.000 – 35.000 € La risorsa sarà inserita all'interno del team Regulatory Affairs Medical Device e supporterà le attività di preparazione, aggiornamento e mantenimento della documentazione regolatoria relativa a dispositivi medici destinati ai mercati extra-EU. Il ruolo prevede un'interazione costante con distributori esteri e funzioni interne, con l'obiettivo di supportare i processi registrativi nei diversi mercati e contribuire al corretto aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria. xpavfwm Requisiti: Esperienza di 1–2 anni in ambito Regulatory Affairs, nel settore Medical Device; Conoscenza del Regolamento UE 2017/745 MDR; Buona conoscenza dell'inglese. La selezione si intende riferita a candidati di entrambi i sessi, secondo il disposto del D.lgs. 198/2006.
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