Descrizione dell'offerta
Apriamo una posizione per Responsabile/a di punto vendita con gestione diretta dello store, del team e dell’esperienza cliente in negozio. Avrai un ruolo operativo vero. Lavorerai in un contesto di vendita al dettaglio dedicato ad articoli per la casa e uso quotidiano, con forte attenzione a riassortimento, servizio al banco e tenuta del negozio nei mesi estivi, quando ferie e flussi più intensi richiedono organizzazione rapida e presenza costante.
Ti occuperai di pianificare i turni su 6 giorni, coordinare l’attività degli addetti in fascia weekend e festivi, controllare aperture e chiusure di cassa con POS e verificare incassi e resi a fine giornata. Seguirai riassortimento scaffali, cambio prezzi, allestimento vetrine promozionali e controllo ordini in arrivo con verifica DDT, oltre al monitoraggio di KPI concreti come scontrino medio, pezzi per scontrino e rotazione delle referenze più vendute.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno, con inserimento previsto a breve
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1700-2300 €
Bonus su obiettivi legati ad andamento del punto vendita e risultati del team
Welfare aziendale
Convenzioni aziendali
scontistica dedicata sugli acquisti e affiancamento operativo nelle prime settimane
Ti offriamo un ruolo centrale, con autonomia quotidiana e confronto costante con l’area commerciale.
Requisiti
aperto anche a chi è alla prima esperienza
capacità di gestire team, priorità di giornata e turnazioni estive
dimestichezza con cassa, POS, controllo stock e ricezione merce
attitudine al cliente, vendita assistita e risoluzione pratica dei problemi
ingresso in azienda da subito e presenza su turni anche nel fine settimana
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr
Ti occuperai di pianificare i turni su 6 giorni, coordinare l’attività degli addetti in fascia weekend e festivi, controllare aperture e chiusure di cassa con POS e verificare incassi e resi a fine giornata. Seguirai riassortimento scaffali, cambio prezzi, allestimento vetrine promozionali e controllo ordini in arrivo con verifica DDT, oltre al monitoraggio di KPI concreti come scontrino medio, pezzi per scontrino e rotazione delle referenze più vendute.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno, con inserimento previsto a breve
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1700-2300 €
Bonus su obiettivi legati ad andamento del punto vendita e risultati del team
Welfare aziendale
Convenzioni aziendali
scontistica dedicata sugli acquisti e affiancamento operativo nelle prime settimane
Ti offriamo un ruolo centrale, con autonomia quotidiana e confronto costante con l’area commerciale.
Requisiti
aperto anche a chi è alla prima esperienza
capacità di gestire team, priorità di giornata e turnazioni estive
dimestichezza con cassa, POS, controllo stock e ricezione merce
attitudine al cliente, vendita assistita e risoluzione pratica dei problemi
ingresso in azienda da subito e presenza su turni anche nel fine settimana
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr
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