Descrizione dell'offerta
PMI specializzata in sistemi per il benessere domestico, con sede in Italia e team di circa 40 dipendenti, ricerca una figura di Responsabile/a Risorse Umane per gestire e sviluppare le attività legate al personale aziendale.
Mansioni principali:
Coordinare il team HR nelle attività quotidiane
Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale
Sviluppare piani per il benessere e la soddisfazione dei dipendenti
Gestire le relazioni sindacali e applicare correttamente le normative del lavoro
Favorire un clima lavorativo positivo e inclusivo tra i reparti
Requisiti:
diploma di scuola superiore o formazione equivalente in ambito HR
esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi di gestione del personale
buona conoscenza delle normative del lavoro italiane
capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione dei conflitti
orientamento al benessere organizzativo e all'ascolto attivo
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
Retribuzione 1.800-2.200 € lordi mensili
Formazione continua su normativa del lavoro e HR management
Welfare aziendale con accesso a convenzioni dedicate
Buoni pasto giornalieri
inserimento previsto a settembre
Sede di lavoro: Sede di lavoro: da definire in sede di colloquio.
#J-18808-Ljbffr
Mansioni principali:
Coordinare il team HR nelle attività quotidiane
Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale
Sviluppare piani per il benessere e la soddisfazione dei dipendenti
Gestire le relazioni sindacali e applicare correttamente le normative del lavoro
Favorire un clima lavorativo positivo e inclusivo tra i reparti
Requisiti:
diploma di scuola superiore o formazione equivalente in ambito HR
esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi di gestione del personale
buona conoscenza delle normative del lavoro italiane
capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione dei conflitti
orientamento al benessere organizzativo e all'ascolto attivo
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
Retribuzione 1.800-2.200 € lordi mensili
Formazione continua su normativa del lavoro e HR management
Welfare aziendale con accesso a convenzioni dedicate
Buoni pasto giornalieri
inserimento previsto a settembre
Sede di lavoro: Sede di lavoro: da definire in sede di colloquio.
#J-18808-Ljbffr
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