Descrizione dell'offerta
La risorsa avrà la responsabilità di monitorare l’andamento economico e gestionale, individuare eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive e di miglioramento, coordinando le attività del team di riferimento e collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Principali responsabilità
- Coordinare e presidiare le attività di controllo di gestione, garantendo accuratezza, puntualità e affidabilità delle informazioni prodotte. - Predisporre e monitorare budget, forecast, piani economici e finanziari, supportando il Management nella definizione degli obiettivi. - Analizzare periodicamente i risultati economici e gestionali, evidenziando scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivo e identificandone le principali cause. - Elaborare reportistica gestionale e KPI, fornendo al Management una visione chiara e tempestiva delle performance aziendali. - Curare le attività di contabilità analitica, assicurando la corretta imputazione e classificazione dei costi e dei ricavi. - Collaborare con l’area Amministrazione nella predisposizione e nell’analisi del bilancio e dei principali dati economico-finanziari. - Supportare le diverse funzioni aziendali nell’analisi dei risultati e nella definizione di eventuali azioni correttive e di efficientamento. - Monitorare l’andamento dei principali centri di costo, commesse, attività e indicatori di performance. - Garantire l’affidabilità e l’integrità dei dati utilizzati per le analisi e la reportistica. - Utilizzare e sviluppare gli strumenti di Business Intelligence, ERP ed Excel a supporto delle attività di controllo. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi, proponendo soluzioni finalizzate al miglioramento dell’efficienza organizzativa ed economica. - Coordinare, motivare e supportare la parte amministrativa, il team Finance e del controllo di gestione, favorendo collaborazione, crescita professionale e orientamento al risultato. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace flusso di informazioni e un approccio integrato al controllo della performance. - Supportare il Management nella valutazione economica di nuovi progetti, investimenti e iniziative aziendali.
Competenze e conoscenze
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dei dati. - Conoscenza dei principali processi organizzativi e lavorativi all’interno di strutture articolate e organizzate. - Solida conoscenza della contabilità generale e analitica. - Buona capacità di lettura, interpretazione e analisi del bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari. - Conoscenza delle metodologie di budgeting, forecasting, controllo e reporting. - Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP. - Capacità di elaborazione e interpretazione di KPI e indicatori di performance. - Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività. - Capacità di coordinamento, motivazione e sviluppo del team. - Ottime capacità di comunicazione e di presentazione della reportistica a interlocutori di diversi livelli. - Spiccata capacità di analisi e di individuazione di criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento.
Attitudini e caratteristiche personali
- Forte capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Capacità di lavorare sotto pressione, gestendo scadenze ravvicinate, priorità variabili e situazioni di emergenza. - Flessibilità, autonomia e capacità di organizzare e gestire il lavoro in funzione delle priorità. - Ottime capacità di ascolto e mediazione. - Approccio proattivo e orientamento alla ricerca di soluzioni. - Spirito di iniziativa e capacità di assumersi responsabilità. - Forte attenzione al dettaglio e orientamento all’accuratezza del dato. - Approccio analitico, pragmatico e orientato al risultato. xykwogc - Capacità di trasformare dati e informazioni in indicazioni utili a supportare le decisioni aziendali.
Benefit
- Assistenza sanitaria integrativa - Supporto allo sviluppo professionale - Corsi di formazione e perfezionamento su tematiche specifiche e di interesse professionale
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Principali responsabilità
- Coordinare e presidiare le attività di controllo di gestione, garantendo accuratezza, puntualità e affidabilità delle informazioni prodotte. - Predisporre e monitorare budget, forecast, piani economici e finanziari, supportando il Management nella definizione degli obiettivi. - Analizzare periodicamente i risultati economici e gestionali, evidenziando scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivo e identificandone le principali cause. - Elaborare reportistica gestionale e KPI, fornendo al Management una visione chiara e tempestiva delle performance aziendali. - Curare le attività di contabilità analitica, assicurando la corretta imputazione e classificazione dei costi e dei ricavi. - Collaborare con l’area Amministrazione nella predisposizione e nell’analisi del bilancio e dei principali dati economico-finanziari. - Supportare le diverse funzioni aziendali nell’analisi dei risultati e nella definizione di eventuali azioni correttive e di efficientamento. - Monitorare l’andamento dei principali centri di costo, commesse, attività e indicatori di performance. - Garantire l’affidabilità e l’integrità dei dati utilizzati per le analisi e la reportistica. - Utilizzare e sviluppare gli strumenti di Business Intelligence, ERP ed Excel a supporto delle attività di controllo. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi, proponendo soluzioni finalizzate al miglioramento dell’efficienza organizzativa ed economica. - Coordinare, motivare e supportare la parte amministrativa, il team Finance e del controllo di gestione, favorendo collaborazione, crescita professionale e orientamento al risultato. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace flusso di informazioni e un approccio integrato al controllo della performance. - Supportare il Management nella valutazione economica di nuovi progetti, investimenti e iniziative aziendali.
Competenze e conoscenze
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dei dati. - Conoscenza dei principali processi organizzativi e lavorativi all’interno di strutture articolate e organizzate. - Solida conoscenza della contabilità generale e analitica. - Buona capacità di lettura, interpretazione e analisi del bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari. - Conoscenza delle metodologie di budgeting, forecasting, controllo e reporting. - Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP. - Capacità di elaborazione e interpretazione di KPI e indicatori di performance. - Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività. - Capacità di coordinamento, motivazione e sviluppo del team. - Ottime capacità di comunicazione e di presentazione della reportistica a interlocutori di diversi livelli. - Spiccata capacità di analisi e di individuazione di criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento.
Attitudini e caratteristiche personali
- Forte capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Capacità di lavorare sotto pressione, gestendo scadenze ravvicinate, priorità variabili e situazioni di emergenza. - Flessibilità, autonomia e capacità di organizzare e gestire il lavoro in funzione delle priorità. - Ottime capacità di ascolto e mediazione. - Approccio proattivo e orientamento alla ricerca di soluzioni. - Spirito di iniziativa e capacità di assumersi responsabilità. - Forte attenzione al dettaglio e orientamento all’accuratezza del dato. - Approccio analitico, pragmatico e orientato al risultato. xykwogc - Capacità di trasformare dati e informazioni in indicazioni utili a supportare le decisioni aziendali.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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