Descrizione dell'offerta
Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una solida PMI industriale italiana in forte crescita e consolidamento internazionale, la figura di:
Responsabile Amministrativo e Finanziario (RAF)
Responsabilità Principali
Supervisione della contabilità generale, della chiusura dei bilanci periodici e annuali e della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
Gestione della tesoreria, dei flussi di cassa, dei rapporti bancari e delle linee di credito/finanziamento.
Predisposizione di budget, forecast e controllo di gestione, con relativa analisi degli scostamenti e della marginalità per famiglia di prodotto e per mercato.
Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinando i consulenti esterni e presidiando le problematiche di compliance doganale ed export extra-UE.
Coordinamento amministrativo delle filiali estere (USA e Spagna) e supervisione delle attività di fatturazione attiva/passiva e della logistica amministrativa collegata.
Gestione amministrativa e organizzativa del personale (HR), inclusa la contrattualistica, la gestione delle presenze, i rapporti con lo studio di consulenza del lavoro, la sicurezza sul lavoro e la formazione obbligatoria.
Partecipazione attiva al Management Team, supportando la Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa verso i dipendenti.
Competenze e Requisiti Richiesti
Conseguimento della Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Percorso professionale di almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente in PMI industriali manifatturiere e/o contesti con presenza internazionale.
Solide competenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione e fiscalità d'impresa.
Esperienza pregressa o forte attitudine nella gestione o supervisione di attività in area HR e/o IT.
Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) costituisce un importante plus.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
Leadership autorevole, spiccate doti di organizzazione, problem solving e un forte senso di riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.
Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile Amministrativo e Finanziario (RAF)
Responsabilità Principali
Supervisione della contabilità generale, della chiusura dei bilanci periodici e annuali e della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
Gestione della tesoreria, dei flussi di cassa, dei rapporti bancari e delle linee di credito/finanziamento.
Predisposizione di budget, forecast e controllo di gestione, con relativa analisi degli scostamenti e della marginalità per famiglia di prodotto e per mercato.
Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinando i consulenti esterni e presidiando le problematiche di compliance doganale ed export extra-UE.
Coordinamento amministrativo delle filiali estere (USA e Spagna) e supervisione delle attività di fatturazione attiva/passiva e della logistica amministrativa collegata.
Gestione amministrativa e organizzativa del personale (HR), inclusa la contrattualistica, la gestione delle presenze, i rapporti con lo studio di consulenza del lavoro, la sicurezza sul lavoro e la formazione obbligatoria.
Partecipazione attiva al Management Team, supportando la Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa verso i dipendenti.
Competenze e Requisiti Richiesti
Conseguimento della Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Percorso professionale di almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente in PMI industriali manifatturiere e/o contesti con presenza internazionale.
Solide competenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione e fiscalità d'impresa.
Esperienza pregressa o forte attitudine nella gestione o supervisione di attività in area HR e/o IT.
Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) costituisce un importante plus.
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
Leadership autorevole, spiccate doti di organizzazione, problem solving e un forte senso di riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.
Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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