Responsabile Amministrativo

Mondo Convenienza · Pomezia, Lazio, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamo?

Un/una Responsabile Amministrativo, da inserire nell'Amministrazione Retail di Pomezia. In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per la gestione completa dei servizi amministrativi afferenti a un'area specifica dell'Amministrazione Retail, guidando il team verso l'efficienza operativa e l'innovazione tecnologica.

Quali saranno le tue principali attività?

  • Guida e Innovazione : monitorerai i processi amministrativi per proporre soluzioni digitali e di automazione che semplifichino l'operatività quotidiana;
  • Leadership : orienterai e motiverai il tuo team, occupandoti della loro formazione e della valutazione delle performance per valorizzarne il potenziale;
  • Governance Finanziaria : garantirai la corretta tenuta della contabilità, la produzione di reportistica avanzata (economica e patrimoniale) e la solidità dei controlli interni (audit e compliance);
  • Pianificazione : gestirai il budget dei servizi e definirai il corretto dimensionamento dell'organico per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Hai le seguenti caratteristiche?

  • Hai maturato una consolidata esperienza in ambito consulenziale, con almeno 5 anni in ruoli di leadership focalizzati sulla digital transformation in area finance;
  • Conosci approfonditamente le tecniche di reingegnerizzazione dei processi, la mappatura dei rischi e i sistemi di controllo interno;
  • Possiedi una visione strategica unita a forti capacità di problem solving partecipativo e orientamento al risultato;
  • Ti distingui per le tue doti comunicative, l'equilibrio emotivo e la capacità di creare partnership solide;
  • Un contratto a tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio;
  • Un piano di onboarding strutturato e formazione dedicata per accompagnarti nel tuo inserimento, accrescere e valorizzare le tue capacità;
  • La possibilità di lavorare in un contesto giovane, informale e stimolante che agevola il confronto e supporta la crescita professionale.

È prevista una modalità di lavoro ibrida.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)