RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (AFC)

IEMA GROUP leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, seleziona per azienda capogruppo di San Giorgio di Piano

Una/Un RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (AFC)

La risorsa rispondendo direttamente alla proprietà e coordinando un team di 6 collaboratori, si occuperà di:

• Supervisione completa della contabilità generale e analitica;
• Predisposizione del bilancio di verifica fino all’utile ante-imposte;
• Gestione e supervisione degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, Intrastat, etc.) anche in collaborazione con consulenti esterni;
• Gestione rapporti con istituti di credito e altri finanziatori;
• Monitoraggio dei flussi di cassa e gestione della tesoreria;
• Elaborazione del budget annuale e aggiornamento di forecast periodici;
• Attività di controllo di Gestione, con coordinamento della risorsa dedicata all’elaborazione dei dati mensili;
• Supporto alla Direzione Generale nelle valutazioni economico-finanziarie relative a investimenti e progetti strategici;
• Supervisione contratti di locazione, mutui, leasing, e altre operazioni finanziarie con il supporto di professionisti esterni;
• Coordinamento delle attività con consulenti esterni (notai, fiscalisti, sindaco-revisore).

Requisiti:

• Laurea in economia o titolo equivalente;
• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, in aziende operanti preferibilmente per commessa;
• Conoscenza dei principi contabili italiani e della normativa fiscale e tributaria;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza di SAP S/4;
• Spiccate doti organizzative e autonomia operativa;
• Attitudine al lavoro in team e ottime doti di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni;
• Conoscenza dell'inglese;
• Costituisce un plus l’esperienza lavorativa passata presso società di revisione;
• Costituisce un plus la conoscenza delle logiche del bilancio consolidato.

Offriamo:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria, coerente con il livello di responsabilità e l'esperienza maturata;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €50.000 e €60.000;
• Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (€250 annui);
• Servizio mensa aziendale;
• Premio di risultato annuale.

La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base dell'esperienza maturata nel ruolo, delle competenze tecniche possedute, delle capacità di coordinamento delle risorse e del grado di autonomia nella gestione delle attività.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.