RESPONSABILE AREA GIUSLAVORISTICA E SINDACALE

e-work S.p.A., sede di Faenza (RA), ricerca un/una RESPONSABILE AREA GIUSLAVORISTICA E SINDACALE per il potenziamento della propria struttura presso la sede di Ravenna (RA).

La risorsa si occuperà di:

• fornire consulenza normativa in materia di diritto del lavoro e contrattualistica (individuale e collettiva) alle cooperative associate;
• gestire i rapporti sindacali, partecipando a tavoli di confronto e negoziazione;
• redigere pareri su provvedimenti disciplinari, CCNL, normative vigenti e aggiornamenti normativi;
• coordinare un team di 4/5 persone operativamente attive nell'area;
• supportare i dirigenti delle cooperative nei rapporti con enti pubblici, organi ispettivi e stakeholder istituzionali;
• curare l'aggiornamento continuo sulle evoluzioni legislative e prassi amministrative del lavoro.

Si richiede:

• laurea in discipline giuridiche o affini;
• esperienza significativa in ambito consulenza del lavoro o giuslavoristico, preferibilmente presso associazioni di categoria o studi professionali;
• conoscenza approfondita del diritto del lavoro, dei principali CCNL (in particolare agricolo ed edile), delle procedure disciplinari e delle dinamiche sindacali;
• autonomia operativa, buone doti relazionali, capacità di problem solving e gestione delle priorità;
• disponibilità a spostarsi sul territorio della Romagna (rimborso chilometrico a 0,50 centesimi al km);
• patente e disponibilità all'uso dell'auto;
• preferibile iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro;
• preferibile domicilio in provincia di Ravenna.

Si offre:

• INQUADRAMENTO: contratto CCNL Commercio, con retribuzione commisurata all'esperienza - RAL massima: 50K;
• BENEFIT: welfare aziendale, possibilità parziale di lavoro in smartworking;
• ORARIO DI LAVORO: full-time 38 ore | dal lunedì al giovedì 08:30 -13:00 | 14:00 - 18:00; venerdì 08:30 - 12:30;
• LUOGO DI LAVORO: sede principale Ravenna, con attività sul territorio romagnolo.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: