Altro · Lucca, Toscana, Italia · · 45.000€ - 50.000€


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, realtà industriale modernamente organizzata, siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire all’interno delle attività di stabilimento, con responsabilità di coordinamento operativo e presidio dei processi. La risorsa avrà un ruolo trasversale, lavorando a stretto contatto con la produzione per garantire il corretto funzionamento delle attività e il rispetto degli standard operativi con sede in provincia di Lucca, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Responsabile Attività Tecnico-Produttive". Responsabilità

Coordinamento di un piccolo team tecnico operativo Supervisione delle attività di verifica e validazione prodotto su linea/impianto Monitoraggio dell’andamento dei processi e gestione delle eventuali anomalie Supporto diretto alle aree produttive nella risoluzione di criticità operative Collaborazione con le funzioni tecniche per migliorare efficienza e performance Analisi dati e indicatori per ottimizzazione delle attività Profilo

Formazione tecnica (diploma o laurea) Esperienza in contesti produttivi strutturati Buona conoscenza delle logiche impiantistiche e di processo Esperienza nel coordinamento di risorse Approccio concreto, orientato alla gestione operativa e al problem solving Contesto e ruolo

La posizione è fortemente orientata alla produzione e alla gestione operativa degli impianti. La figura sarà coinvolta nel coordinamento delle attività di verifica prodotto e nel supporto al buon funzionamento del processo produttivo nel suo complesso. Offerta

Inserimento con CCNL Chimica Industria (livello B1/B2) RAL indicativa 45.000 – 50.000 € Sistema incentivante (MBO) circa 8% Mensa aziendale Possibilità di smart working (2 giorni a settimana) Sede di lavoro

Provincia di Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

#J-18808-Ljbffr

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