Responsabile Bilancio E Processi Amministrativi

Responsabile Bilancio e Processi Amministrativi di Gruppo Per conto di un'importante realtà aziendale strutturata, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Bilancio e Processi Amministrativi di Gruppo, che, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di presidiare i principali processi amministrativi, contabili e di bilancio, contribuendo anche all'evoluzione dei sistemi e dei processi aziendali.

Responsabilità

garantire la corretta gestione delle attività connesse alla predisposizione del bilancio civilistico, del bilancio consolidato e delle chiusure contabili periodiche, assicurandone qualità e rispetto delle scadenze;

assicurare il coordinamento dei processi amministrativi legati al ciclo attivo, promuovendo l'allineamento delle attività e delle procedure all'interno del Gruppo;

gestione del team;

definire e supervisionare le attività di credit management, monitorando le iniziative di recupero del credito e l'esposizione finanziaria;

supportare il management attraverso l'analisi dell'andamento economico‑finanziario e patrimoniale, predisponendo dati e report utili ai processi decisionali;

partecipare ai progetti di evoluzione organizzativa e di digitalizzazione, contribuendo all'ottimizzazione dei processi amministrativi e allo sviluppo delle funzionalità del sistema ERP.

Requisiti

esperienza consolidata di almeno 7 anni maturata in società di revisione e successivamente in ruoli di responsabilità amministrativa all'interno di aziende strutturate;

comprovata esperienza nella gestione del bilancio consolidato e conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS;

Conoscenza di SAP;

ottima conoscenza della lingua inglese.

Pacchetto retributivo: 70.000€-80.000€

Sede di lavoro:

Bologna

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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