Responsabile Business Development

Jet HR è una startup in fase di crescita rapida con una squadra di oltre 100 talenti. Il nostro obiettivo è semplificare e automatizzare l’amministrazione delle PMI italiane, eliminando la burocrazia che rallenta l’economia.

Descrizione del ruolo

Sei il primo punto di contatto con i nostri clienti. Il tuo compito principale è creare nuove opportunità qualificate per il team degli Account Executive, aprendo porte tramite telefonate e comunicazioni email efficaci.

Responsabilità

• Ricerca e qualificazione dei lead, effettuando cold call e invio di email mirate.
• Creare e mantenere la pipeline delle opportunità di vendita.
• Contribuire attivamente a definire e migliorare i processi di prospecting.
• Lavorar a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.
• Sviluppare processi di vendita in linea con la cultura di crescita rapida della startup.

Qualifiche

• 0‑2 anni di esperienza in sales, preferibilmente in SaaS o Tech.
• Grande voglia di imparare e di migliorare costantemente se stesso e i colleghi.
• Mentalità imprenditoriale: identificare problemi e proporre soluzioni innovative.
• Orientamento ai risultati con target sfidanti; 25 % del compo totale sono variabili uncapped.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di handling velocemente l’ampiezza del lavoro.

Compenso

€37 k OTE (fisso + variabile uncapped), con acceleratore per la super- performance.

Modalità di lavoro

Lavoro ibrido: ufficio a Milano, presenza 3 giorni a settimana, altri 2 giorni flessibili.

Opportunità di carriera

Il team Sales cresce (da 30 a 50 persone entro fine 2025), offrendo ampie possibilità di avanzamento.