Responsabile cantiere RIF. 98477

Il nostro cliente è un'importante realtà multinazionale specializzata in soluzioni all’avanguardia per la gestione sicura e intelligente del traffico.

Vanta di essere il secondo operatore mondiale nelle reti autostradali in concessione, specializzato in sistemi innovativi per la mobilità sostenibile e connessa.

L’azienda è al fianco degli operatori stradali per affrontare le sfide della mobilità futura, più sostenibile e connessa. sviluppa e gestisce impianti di alto contenuto tecnologico per le infrastrutture autostradali e per l’edilizia civile e industriale.

Posizione

La Risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività di cantiere inerenti ai lavori di installazione di impianti tecnologici da eseguirsi principalmente nell’Area Nord Ovest, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità. Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del team e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali, preferibilmente nel modo autostradale.

Responsabilità principali

• Supervisione e coordinamento delle attività di cantiere per impianti tecnologici.
• Gestione del personale di cantiere e dei subappaltatori, assicurando un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
• Pianificazione delle attività giornaliere e monitoraggio dei progressi rispetto ai piani di progetto.
• Collaborazione con i progettisti e i team tecnici per garantire la corretta esecuzione dei lavori.
• Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti.
• Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori.
• Redazione di report di avanzamento lavori e gestione della documentazione di cantiere.
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di cantieri.
• Comprovata esperienza nella gestione delle installazioni degli impianti tecnologici;
• Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze con precisione, proattività, approccio metodico orientato al problem solving;
• Ottime capacità di leadership e di gestione del team.
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti.

Completano l'opportunità professionale il disegno di un percorso di crescita professionale, MBO strutturato secondo obiettivi personali e aziendali, benefit (Auto aziendale, assicurazione sanitaria) e relativa retribuzione annua lorda in base all'esperienza maturata dalla risorsa (45K - 55K).