Responsabile commerciale clienti

Il Responsabile Commerciale Clienti (R.C.C.), riferendo al Responsabile di Zona, gestisce il processo di vendita al fine di incrementare le opportunità di business dell’Azienda pianificando ed organizzando le attività in accordo con gli obiettivi commerciali stabiliti dalla direzione. Il Responsabile Commerciale Clienti:

è responsabile dell’ampliamento del portafoglio clienti e della fidelizzazione di quelli già acquisiti, si occupa di promuovere e trattare la vendita, della gestione del credito e di rispondere commercialmente ai reclami clienti informando il suo responsabile di eventuali problemi di prodotto/servizio,

studia le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti della zona di competenza, in modo da essere in grado di proporre i prodotti più idonei in qualità di consulente del cliente. Collabora con il reparto tecnologico contribuendo all’identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business,

esamina i risultati della sua attività, verificando la rispondenza rispetto agli obiettivi prefissati e studiando le azioni correttive per migliorarne l'efficacia,

gestisce e aggiorna la documentazione commerciale per le fasi di offerta, fatturazione, affidamento, pagamenti e monitoraggio attività commerciale.

Requisiti e conoscenze richieste:

agire con proattività/spirito di iniziativa

analizzare e risolvere problemi

aprirsi al dialogo

gestire obiezioni/conflitti

persuadere e negoziare

prendere decisioni

raccogliere informazioni

stabilire e gestire relazioni

mantenere e incrementare portafoglio clienti

Completano il profilo di un Responsabile Commerciale Clienti la conoscenza di strumenti informatici, un’attitudine commerciale fortemente mirata al raggiungimento degli obiettivi di vendita, flessibilità e auto organizzazione. Costituiscono elemento preferenziale nella selezione i seguenti requisiti:

diplomato di studi tecnico

precedente esperienza commerciale

provenienza settore edilizia

Sede di lavoro: Area Romagna-Marche, zona di Rimini (RI) e Pesaro (PU).

Tipo di Impiego: A tempo pieno a giornata.

Retribuzione: la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 41.000, definita in base all’esperienza, alle competenze maturate e all’inquadramento previsto dal CCNL di riferimento.

Unical S.p.A. offre contratto di assunzione diretto a tempo determinato di 12 mesi, secondo CCNL di riferimento, volto ad un’eventuale assunzione a tempo indeterminato.

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