Descrizione dell'offerta
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
RESPONSABILE COMMERCIALE DI FILIALE Obiettivo del ruolo Il/La Responsabile di Sede è responsabile del buon funzionamento della sede di Verona e del raggiungimento degli obiettivi concordati.
Principali responsabilità
Essere il punto di riferimento della sede: gestire le attività quotidiane, coordinare il team e garantire un ambiente di lavoro organizzato e positivo;
Costruire e sviluppare relazioni sul territorio: scuole, famiglie, aziende, partner locali con l'obiettivo di far crescere la sede e il suo ruolo nella comunità;
Guidare i risultati economici della sede: perseguire gli obiettivi di fatturato e margine, monitorare l'andamento e condividere aggiornamenti periodici;
Contribuire all'organizzazione didattica: supportare la pianificazione dei corsi e collaborare con i docenti per garantire la qualità del servizio;
Gestire le sessioni d'esame in qualità di centro certificatore: coordinare ogni fase, dall'iscrizione dei candidati alla consegna dei diplomi, nel rispetto degli standard internazionali;
Proporre e realizzare iniziative di marketing locale;
Competenze e attitudini richieste
Orientamento ai risultati: sa darsi obiettivi, monitorare l'andamento e prendere iniziativa quando qualcosa non va nella direzione giusta;
Attitudine commerciale: a proprio agio nel costruire relazioni, presentare un'offerta e trasformare un contatto in un'opportunità;
Capacità organizzativa: gestisce più attività in parallelo senza perdere il filo, sa distinguere l'urgente dall'importante;
Mentalità di crescita: non cerca un ruolo definito una volta per tutte, ma una realtà in cui imparare e lasciare un segno.
Requisiti
Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, nella vendita o nel coordinamento, anche breve;
Capacità di gestire autonomamente le proprie attività, con buon senso delle priorità;
Dimestichezza con gli strumenti digitali di base (email, fogli di calcolo, gestionali);
Conoscenza o interesse per il mondo dell'education e della formazione linguistica — non indispensabile, ma apprezzata;
Cosa offriamo
Un punto di partenza solido: una sede con oltre 60 anni di storia, un brand riconosciuto e una base clienti consolidata;
Un ruolo con autonomia reale e impatto diretto sui risultati della sede;
Affiancamento strutturato e formazione continua sul ruolo;
Possibilità concreta di crescita professionale insieme alla sede;
Altre informazioni
Sede di lavoro: Verona.
Orario: full time – 40 ore settimanali.
Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra €25.000 e €30.000 definita in base all’inquadramento contrattuale del livello 6 del ccnl AISLI-AIBSE-UGL , alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. ticket restaurant 3€ e welfare aziendale.
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Disponibilità: Full time.
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda.
Settore azienda: Altro.
Mansione: Sales account consulenziale.
Sede di lavoro: Veneto | Verona | Verona.
Filiale: Verona.
Filiale / Ref: 1671725.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABILE COMMERCIALE DI FILIALE Obiettivo del ruolo Il/La Responsabile di Sede è responsabile del buon funzionamento della sede di Verona e del raggiungimento degli obiettivi concordati.
Principali responsabilità
Essere il punto di riferimento della sede: gestire le attività quotidiane, coordinare il team e garantire un ambiente di lavoro organizzato e positivo;
Costruire e sviluppare relazioni sul territorio: scuole, famiglie, aziende, partner locali con l'obiettivo di far crescere la sede e il suo ruolo nella comunità;
Guidare i risultati economici della sede: perseguire gli obiettivi di fatturato e margine, monitorare l'andamento e condividere aggiornamenti periodici;
Contribuire all'organizzazione didattica: supportare la pianificazione dei corsi e collaborare con i docenti per garantire la qualità del servizio;
Gestire le sessioni d'esame in qualità di centro certificatore: coordinare ogni fase, dall'iscrizione dei candidati alla consegna dei diplomi, nel rispetto degli standard internazionali;
Proporre e realizzare iniziative di marketing locale;
Competenze e attitudini richieste
Orientamento ai risultati: sa darsi obiettivi, monitorare l'andamento e prendere iniziativa quando qualcosa non va nella direzione giusta;
Attitudine commerciale: a proprio agio nel costruire relazioni, presentare un'offerta e trasformare un contatto in un'opportunità;
Capacità organizzativa: gestisce più attività in parallelo senza perdere il filo, sa distinguere l'urgente dall'importante;
Mentalità di crescita: non cerca un ruolo definito una volta per tutte, ma una realtà in cui imparare e lasciare un segno.
Requisiti
Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, nella vendita o nel coordinamento, anche breve;
Capacità di gestire autonomamente le proprie attività, con buon senso delle priorità;
Dimestichezza con gli strumenti digitali di base (email, fogli di calcolo, gestionali);
Conoscenza o interesse per il mondo dell'education e della formazione linguistica — non indispensabile, ma apprezzata;
Cosa offriamo
Un punto di partenza solido: una sede con oltre 60 anni di storia, un brand riconosciuto e una base clienti consolidata;
Un ruolo con autonomia reale e impatto diretto sui risultati della sede;
Affiancamento strutturato e formazione continua sul ruolo;
Possibilità concreta di crescita professionale insieme alla sede;
Altre informazioni
Sede di lavoro: Verona.
Orario: full time – 40 ore settimanali.
Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra €25.000 e €30.000 definita in base all’inquadramento contrattuale del livello 6 del ccnl AISLI-AIBSE-UGL , alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. ticket restaurant 3€ e welfare aziendale.
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Disponibilità: Full time.
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda.
Settore azienda: Altro.
Mansione: Sales account consulenziale.
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Filiale: Verona.
Filiale / Ref: 1671725.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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