Descrizione dell'offerta
Mansione
RandstadTalentSelection,ladivisionespecializzatanellaricercaeselezionediprofessionistiqualificati,èallaricercadiunprofiloconspiccatedoticommercialiemanageriali,persocietàspecializzatanelsettoredelnoleggiodelleattrezzaturedalavoro
RESPONSABILECOMMERCIALEETEAMMANAGER
Luogodilavoro:ProvinciadiMassaCarrara
Sioffre:Contrattoatempoindeterminato (ccnl commercio) autoaziendaleadusopromiscuo,buonipastoebonusannuolegatoairisultati.
Orariodilavoro:Full-time da lunedi a venerdi
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, con una chiara connotazione commerciale, sarà responsabile della gestione di un team di vendita e dell'ampliamento del portafoglio clienti. Le principali responsabilità includono:
- Gestione e coordinamento del team di filiale, motivando e supportando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi.
- Sviluppo e mantenimento di un portafoglio clienti esistente, instaurando relazioni solide e proficue.
- Identificazione e acquisizione di nuovi clienti, attraverso strategie mirate e proattività commerciale.
- Utilizzo efficace del gestionale Salesforce per il monitoraggio delle attività commerciali e dei risultati.
- Pianificazione e implementazione di strategie commerciali per espandere la presenza sul territorio.
- Gestire il budget della filiale, analizzare i KPI e implementare azioni correttive per ottimizzare le performance economiche.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e la conformità agli standard di qualità del Gruppo.
- Redigere report periodici sulle performance della filiale e presentarli alla Direzione.
Competenze
Seiinpossessodiquestirequisiti?
- Comprovataesperienzapregressainruolicommerciali; al meno 2 anni in un ruolo di gestione (es. Branch Manager, Responsabile di Filiale, Responsabile Commerciale) preferibilmente nel settore del noleggio di macchine, edilizia, trasporti o settori affini
- Ottimecapacitàdinegoziazione egestionedellerelazioniinterpersonali.
- Conoscenzaapprofonditadeiprincipidivenditaedelletecnichediacquisizioneclienti.
- Competenzanell'utilizzodistrumentiCRM,inparticolareSalesforce.
- Leadership,capacitàdimotivareeguidareunteamversoilsuccesso.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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