Descrizione dell'offerta
Rossi Moto è il brand dedicato al mondo moto di
Tomasi Auto S.r.l. , azienda strutturata e in costante crescita nel settore automotive.
Punto di riferimento storico del territorio veronese,
Rossi Moto
si occupa della vendita di moto e scooter nuovi e usati. Lo showroom di oltre 1.000 m² ospita diversi marchi e modelli, con concessioni ufficiali
Piaggio, Vespa, Moto Guzzi, Aprilia, Suzuki, SYM e Italjet .
L’offerta comprende anche servizi di acquisto e permuta moto, oltre a un’officina interna dedicata alla preparazione e al controllo dei veicoli prima della consegna.
Per supportare la crescita e lo sviluppo commerciale della sede di Verona, ricerchiamo una figura esperta da inserire nel ruolo di
Responsabile Commerciale Moto .
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività commerciali della sede Rossi Moto di Verona, con l’obiettivo di far crescere il fatturato, guidare il team vendita e contribuire all’evoluzione del business moto.
Sarà una figura presente sul campo, vicina al team e ai clienti, ma allo stesso tempo capace di interfacciarsi con Direzione Commerciale, Service Moto e Marketing per implementare nuove strategie, processi e attività commerciali .
Full time presso la sede Rossi Moto di Verona. È richiesta disponibilità dal lunedì al sabato e flessibilità nei weekend in occasione di eventi, attività promozionali o iniziative commerciali.
Come Responsabile Commerciale Moto ti occuperai di:
Coordinare il team commerciale moto, composto da 2 venditori, supportandolo nella gestione di clienti, trattative e obiettivi di vendita;
Monitorare e sviluppare le performance commerciali della sede attraverso l’analisi di KPI, lead, preventivi, conversioni e risultati;
Contribuire alla crescita del fatturato attraverso azioni concrete di sviluppo vendite e miglioramento dei processi commerciali;
Supervisionare la vendita di moto nuove e usate, scooter, accessori, finanziamenti, assicurazioni e servizi collegati;
Collaborare con Direzione Commerciale, Service Moto e Marketing per definire priorità, campagne, eventi e iniziative dedicate al mondo moto;
Gestire le relazioni con i brand attualmente in essere;
Monitorare il mercato moto, i competitor e le opportunità commerciali del territorio.
Sei la persona giusta se hai:
Esperienza consolidata e passione nel mondo moto;
Esperienza nella vendita e nella gestione di trattative commerciali;
Capacità di coordinare, motivare e far crescere un team vendita;
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Mentalità commerciale, concreta e proattiva;
Capacità relazionali con fornitori e case madri;
Buona capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI di vendita;
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
Per crescere professionalmente in un contesto che unisce la dinamicità e il potenziale di una realtà in sviluppo alle dimensioni e all’organizzazione di un’azienda strutturata;
Per vedere concretamente i risultati del tuo lavoro e avere un impatto diretto sulla crescita commerciale della sede;
Per gestire in autonomia un progetto commerciale, avendo una squadra di lavoro con cui confrontarti, condividere e raggiungere risultati;
Per lavorare in un ambiente dinamico, concreto e orientato alla performance.
Contratto e inquadramento: L’inquadramento sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Il pacchetto retributivo prevede una componente fissa più provvigioni e sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro:
Verona
Orario:
Full time, lunedì-sabato, con disponibilità nei weekend per eventi.
#J-18808-Ljbffr
Tomasi Auto S.r.l. , azienda strutturata e in costante crescita nel settore automotive.
Punto di riferimento storico del territorio veronese,
Rossi Moto
si occupa della vendita di moto e scooter nuovi e usati. Lo showroom di oltre 1.000 m² ospita diversi marchi e modelli, con concessioni ufficiali
Piaggio, Vespa, Moto Guzzi, Aprilia, Suzuki, SYM e Italjet .
L’offerta comprende anche servizi di acquisto e permuta moto, oltre a un’officina interna dedicata alla preparazione e al controllo dei veicoli prima della consegna.
Per supportare la crescita e lo sviluppo commerciale della sede di Verona, ricerchiamo una figura esperta da inserire nel ruolo di
Responsabile Commerciale Moto .
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività commerciali della sede Rossi Moto di Verona, con l’obiettivo di far crescere il fatturato, guidare il team vendita e contribuire all’evoluzione del business moto.
Sarà una figura presente sul campo, vicina al team e ai clienti, ma allo stesso tempo capace di interfacciarsi con Direzione Commerciale, Service Moto e Marketing per implementare nuove strategie, processi e attività commerciali .
Full time presso la sede Rossi Moto di Verona. È richiesta disponibilità dal lunedì al sabato e flessibilità nei weekend in occasione di eventi, attività promozionali o iniziative commerciali.
Come Responsabile Commerciale Moto ti occuperai di:
Coordinare il team commerciale moto, composto da 2 venditori, supportandolo nella gestione di clienti, trattative e obiettivi di vendita;
Monitorare e sviluppare le performance commerciali della sede attraverso l’analisi di KPI, lead, preventivi, conversioni e risultati;
Contribuire alla crescita del fatturato attraverso azioni concrete di sviluppo vendite e miglioramento dei processi commerciali;
Supervisionare la vendita di moto nuove e usate, scooter, accessori, finanziamenti, assicurazioni e servizi collegati;
Collaborare con Direzione Commerciale, Service Moto e Marketing per definire priorità, campagne, eventi e iniziative dedicate al mondo moto;
Gestire le relazioni con i brand attualmente in essere;
Monitorare il mercato moto, i competitor e le opportunità commerciali del territorio.
Sei la persona giusta se hai:
Esperienza consolidata e passione nel mondo moto;
Esperienza nella vendita e nella gestione di trattative commerciali;
Capacità di coordinare, motivare e far crescere un team vendita;
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Mentalità commerciale, concreta e proattiva;
Capacità relazionali con fornitori e case madri;
Buona capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI di vendita;
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
Per crescere professionalmente in un contesto che unisce la dinamicità e il potenziale di una realtà in sviluppo alle dimensioni e all’organizzazione di un’azienda strutturata;
Per vedere concretamente i risultati del tuo lavoro e avere un impatto diretto sulla crescita commerciale della sede;
Per gestire in autonomia un progetto commerciale, avendo una squadra di lavoro con cui confrontarti, condividere e raggiungere risultati;
Per lavorare in un ambiente dinamico, concreto e orientato alla performance.
Contratto e inquadramento: L’inquadramento sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Il pacchetto retributivo prevede una componente fissa più provvigioni e sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro:
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Full time, lunedì-sabato, con disponibilità nei weekend per eventi.
#J-18808-Ljbffr
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