Descrizione dell'offerta
Responsabile Commerciale (settore IT) - Treviso
Treviso, Italy | Pubblicato il 10/07/2026
Il nostro cliente è una start-up innovativa facente parte di un prestigioso Gruppo per cui siamo alla ricerca di un
Responsabile Commerciale
che avrà la responsabilità strategica e operativa di gestire, coordinare e potenziare la rete di agenti di vendita a livello europeo. Il ruolo richiede una forte attitudine alla leadership, eccellenti capacità analitiche e una spiccata propensione allo sviluppo del business in contesti internazionali.
Principali Attività e Responsabilità: Gestione e Coordinamento Rete:
Coordinare, supportare e motivare la rete degli agenti di vendita, promuovendo il costante miglioramento dei risultati commerciali.
HR Recruiting & Training Commerciale:
Selezionare, inserire e formare i nuovi agenti, organizzando riunioni, briefing periodici e sessioni di formazione dedicate.
Monitoraggio e Reporting:
Analizzare le performance dei venditori, monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre una reportistica periodica per la direzione.
Sviluppo Business e Strategia:
Pianificare le attività commerciali sul territorio, individuando nuove opportunità di ampliamento della rete e proponendo strategie mirate a incrementare le vendite e la fidelizzazione dei clienti.
Supporto Operativo e Compliance:
Fornire assistenza diretta nella gestione delle trattative commerciali più complesse e verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Interfaccia Aziendale:
Gestire i flussi di comunicazione tra la direzione aziendale e gli agenti, controllando la documentazione contrattuale/amministrativa e collaborando attivamente con gli altri uffici (amministrazione, marketing, customer service).
Gestione Criticità:
Intervenire tempestivamente nella risoluzione di eventuali criticità o contenziosi con la forza vendita.
Il candidato ideale possiede esperienza di almeno 5/6 anni nella mansione e possiede i seguenti requisiti:
Esperienza:
Comprovata esperienza nel coordinamento, gestione e motivazione di reti di vendita strutturate anche a livello internazionale (agenti/monomandatari/plurimandatari).
Competenze Linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua
INGLESE
(la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).
Mobilità:
Predisposizione e disponibilità a viaggiare per seguire e supportare i venditori dislocati in
tutta Europa
.
Competenze Trasversali:
Forti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di analisi dei dati (KPI commerciali) e attitudine al problem solving.
Competenza tecnica:
gradita esperienza nella commercializzazione di prodotti software
Contratto di assunzione a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e orientato alla crescita internazionale.
RAL indicativa: €50.000 - €60.000
(commisurata all'effettiva seniority del profilo) + pacchetto di benefit/incentivi legati al raggiungimento dei target di rete.
Auto aziendale
ad uso promiscuo
Sede di lavoro:
Treviso / Disponibilità a trasferte europee.
#J-18808-Ljbffr
Il nostro cliente è una start-up innovativa facente parte di un prestigioso Gruppo per cui siamo alla ricerca di un
Responsabile Commerciale
che avrà la responsabilità strategica e operativa di gestire, coordinare e potenziare la rete di agenti di vendita a livello europeo. Il ruolo richiede una forte attitudine alla leadership, eccellenti capacità analitiche e una spiccata propensione allo sviluppo del business in contesti internazionali.
Principali Attività e Responsabilità: Gestione e Coordinamento Rete:
Coordinare, supportare e motivare la rete degli agenti di vendita, promuovendo il costante miglioramento dei risultati commerciali.
HR Recruiting & Training Commerciale:
Selezionare, inserire e formare i nuovi agenti, organizzando riunioni, briefing periodici e sessioni di formazione dedicate.
Monitoraggio e Reporting:
Analizzare le performance dei venditori, monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre una reportistica periodica per la direzione.
Sviluppo Business e Strategia:
Pianificare le attività commerciali sul territorio, individuando nuove opportunità di ampliamento della rete e proponendo strategie mirate a incrementare le vendite e la fidelizzazione dei clienti.
Supporto Operativo e Compliance:
Fornire assistenza diretta nella gestione delle trattative commerciali più complesse e verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
Interfaccia Aziendale:
Gestire i flussi di comunicazione tra la direzione aziendale e gli agenti, controllando la documentazione contrattuale/amministrativa e collaborando attivamente con gli altri uffici (amministrazione, marketing, customer service).
Gestione Criticità:
Intervenire tempestivamente nella risoluzione di eventuali criticità o contenziosi con la forza vendita.
Il candidato ideale possiede esperienza di almeno 5/6 anni nella mansione e possiede i seguenti requisiti:
Esperienza:
Comprovata esperienza nel coordinamento, gestione e motivazione di reti di vendita strutturate anche a livello internazionale (agenti/monomandatari/plurimandatari).
Competenze Linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua
INGLESE
(la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).
Mobilità:
Predisposizione e disponibilità a viaggiare per seguire e supportare i venditori dislocati in
tutta Europa
.
Competenze Trasversali:
Forti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di analisi dei dati (KPI commerciali) e attitudine al problem solving.
Competenza tecnica:
gradita esperienza nella commercializzazione di prodotti software
Contratto di assunzione a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e orientato alla crescita internazionale.
RAL indicativa: €50.000 - €60.000
(commisurata all'effettiva seniority del profilo) + pacchetto di benefit/incentivi legati al raggiungimento dei target di rete.
Auto aziendale
ad uso promiscuo
Sede di lavoro:
Treviso / Disponibilità a trasferte europee.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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