Responsabile controllo di Gestione e sviluppo Digitale

Genovese Umberto S.r.l.

è un’azienda italiana con oltre 60 anni di esperienza nel mercato retail, specializzata nella vendita di ricambi per veicoli pesanti e leggeri, operando sia a livello nazionale che internazionale. L’azienda si è affermata come leader nel noleggio e nella fornitura di piattaforme industriali e mezzi speciali.

Genovese Umberto S.r.l.

collabora con clienti privati e con la Pubblica Amministrazione, offrendo soluzioni certificate per ricambi, attrezzature industriali e meccaniche, nonché prodotti militari e nautici. È riconosciuta per la qualità e l’affidabilità dei propri servizi, comprovate da numerose attestazioni di regolare e soddisfacente esecuzione. Chi Cerchiamo

Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Controllo di Gestione e Sviluppo Digitale , una figura chiave che supporti la Direzione nei processi decisionali attraverso l’analisi economico-finanziaria e che guidi progetti di digitalizzazione e implementazione ERP volti a migliorare gli stessi processi di cui sarà responsabile. La figura avrà inizialmente il compito di strutturare e presidiare il controllo di gestione della linea di business relativa al noleggio mezzi. Dopo aver consolidato processi, strumenti e KPI di riferimento, la figura sarà coinvolta nella selezione e formazione di un profilo junior a supporto, così da potersi progressivamente dedicare alle altre business unit (gare d’appalto e vendita diretta), con l’obiettivo di definire uno standard trasversale di controllo di gestione. Responsabilità principali:

Sviluppare e implementare un sistema di controllo di gestione e reportistica (budget, forecast, reporting, KPI) Monitorare costi, ricavi, marginalità per linea di business, cliente e commessa Sviluppare report periodici (mensili, trimestrali); analisi degli scostamenti del budget rispetto ai previsionali, proporre azioni correttive Introdurre e mantenere KPI economico-finanziari a supporto delle decisioni strategiche Supportare la chiusura mensile e la redazione del bilancio gestionale Proporre e attuare soluzioni per il miglioramento dei processi gestionali Coordinare e sviluppare progetti di digitalizzazione e implementazione di ERP Formare e affiancare altre risorse, con possibilità di crescita verso un ruolo di coordinamento; Competenze richieste:

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini Esperienza di almeno

5 anni

in ambito controllo di gestione (preferibilmente in settori affini) Esperienza in implementazioni ERP e progetti di digitalizzazione dei processi aziendali Conoscenza avanzata di Excel e di strumenti BI (Power BI, Qlik, ecc.) è un plus Ottima conoscenza della lingua inglese Assunzione iniziale a tempo determinato, con obiettivo di inserimento stabile in azienda Possibilità di lavorare occasionalmente in smart-working Ruolo strategico con ampio margine di autonomia e impatto Contesto dinamico in forte espansione, con concrete opportunità di crescita professionale Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze Sede di Lavoro:

Orario di Lavoro:

Retribuzione:

RAL compresa tra €45.000 e €55.000, in base all’esperienza e alle competenze. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03)

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