RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA’

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente selezioniamo:

IMPIEGATO CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITÀ

Di cosa ti occuperai?

· Attività di coordinamento e controllo dei prodotti e delle procedure interne al fine di mantenere la certificazione ISO EN 9001;

· Contatti con clienti e fornitori per eventuali non conformità;

· Collaborazione continua con reparti produzione, ufficio tecnico, commerciale;

· Redazione e aggiornamento di documenti relativi al Sistema di Gestione Qualità;

· Utilizzo di strumenti di misura e loro calibrazione;

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Diploma o laurea in ambito tecnico;

· Preferibile provenienza dal mondo delle lavorazioni meccaniche;

· Esperienza, anche breve, nell’ambito qualità in azienda certificata ISO 9001;

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con 1 ora e 30 di pausa pranzo;

Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;

CCNL applicato : Metalmeccanica Industria;

Livello di inquadramento : C3;

Retribuzione prevista : compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro:  Fano (PU).

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo