Descrizione dell'offerta
Responsabile Controllo Qualità
La risorsa, all'interno del reparto qualità, si occuperà di:
Affiancare e supportare l'attuale Responsabile Qualità nelle attività quotidiane;
Gestire le non conformità, individuando le azioni correttive più appropriate;
Collaborare con la produzione per la risoluzione delle problematiche qualitative;
Utilizzare gli strumenti informatici per la registrazione e il monitoraggio dei controlli.
Requisiti
Esperienza nel controllo qualità in contesti produttivi;
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore gomma-plastica, ma saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri;
Interesse a crescere in un ruolo di maggiore responsabilità, anche per candidati attualmente impiegati come Addetti al Controllo Qualità;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
Disponibilità a svolgere attività operativa di controllo qualità;
Flessibilità, spirito di collaborazione, precisione e forte senso di responsabilità.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000. CCNL Gomma plastica. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.
Zona di lavoro: Bareggio (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr
Affiancare e supportare l'attuale Responsabile Qualità nelle attività quotidiane;
Gestire le non conformità, individuando le azioni correttive più appropriate;
Collaborare con la produzione per la risoluzione delle problematiche qualitative;
Utilizzare gli strumenti informatici per la registrazione e il monitoraggio dei controlli.
Requisiti
Esperienza nel controllo qualità in contesti produttivi;
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore gomma-plastica, ma saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri;
Interesse a crescere in un ruolo di maggiore responsabilità, anche per candidati attualmente impiegati come Addetti al Controllo Qualità;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
Disponibilità a svolgere attività operativa di controllo qualità;
Flessibilità, spirito di collaborazione, precisione e forte senso di responsabilità.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000. CCNL Gomma plastica. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.
Zona di lavoro: Bareggio (MI).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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