Responsabile degli acquisti

Chi siamo

AGAP2 Italia , parte del gruppo europeo MoOngy , è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi, con un team di oltre 10.000 dipendenti. In Italia operiamo con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma e siamo in forte espansione su tutto il territorio nazionale. Valorizziamo le persone , le competenze e il lavoro di squadra , promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale .

IL TUO RUOLO:

Stiamo cercando un Global Purchasing Leader gestisce le categorie di sua responsabilità per ottenere il miglior rapporto Qualità/Costo/Tempo/Ambiente e definisce e implementa, in accordo con il Direttore Acquisti, la strategia a medio/lungo termine delle sue categorie di acquisto per garantire prestazioni ottimali del proprio portafoglio e supportare la strategia aziendale e i progetti di sviluppo.

LE TUE RESPONSABILITA':

• mansioni e/o responsabilità principali da svolgere, metodi utilizzati e relative motivazioni.
• Definire, aggiornare e implementare la strategia a medio/lungo termine delle proprie categorie di acquisto, in conformità con la strategia di acquisto globale.
• Ricercare e selezionare i fornitori più idonei e ottimizzarne il numero per ciascuna categoria.
• Gestire i rapporti con i fornitori del proprio portafoglio e creare un clima di fiducia.
• Partecipare all'elaborazione delle specifiche a stretto contatto con gli stakeholder interni e coinvolgere i fornitori quando necessario (revisione del progetto, DFM...)
• Gestire l'intero processo di gara: RFx, revisione, negoziazione e assegnazione delle attività in conformità con le procedure operative standard applicabili.
• Redigere e negoziare contratti e accordi e monitorarne la corretta esecuzione.
• Eseguire analisi del valore e implementare azioni regolari per ridurre il costo di beni e/o servizi.
• Effettuare e monitorare gli ordini NRE e CAPEX, ove applicabile.
• Inviare tempestivamente le specifiche tecniche necessarie ai fornitori.
• Mantenere aggiornati i prezzi e le informazioni sui fornitori nell'ERP.
• Controllare e convalidare fatture e note di accredito in caso di contestazione.
• Analizzare gli indicatori di performance (consegne puntuali, non conformità, ecc.), valutare i fornitori e implementare le azioni necessarie in collaborazione con il Responsabile Qualità Fornitori.
• Anticipare i rischi dei fornitori e implementare piani d'azione se necessario (capacità, monopolio, finanze, obsolescenza...).
• Avviare trasferimenti di fornitori e/o tecnologie.
• Garantire un monitoraggio regolare del proprio portafoglio acquisti (fiere, newsletter, webinar, ecc.) per comprendere l'evoluzione del mercato e lo sviluppo tecnologico.
• Fornire supporto regolare ai reparti logistica, produzione e contabilità, sia in Francia, Italia che nella Repubblica Dominicana.
• Visitare regolarmente gli stabilimenti e i fornitori dell'azienda.

I TUOI REQUISTI:

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito acquisti e maturata in un ambiente multiculturale e industriale.
• È preferibile l'esperienza nel settore dei dispositivi medici.
• Processo di acquisto
• Gestione dei costi
• Capacità di negoziazione
• Procedure di qualità
• Competenza su prodotti/servizi
• Fluente conoscenza dell'inglese (parlato e scritto)
• Capacità di leadership e comunicazione
• Capacità di problem solving
• Capacità di raggiungere risultati in un ambiente di lavoro di squadra
• Gestione progetti
• Competenza nell'uso di strumenti informatici, SAP ed Excel
• Autonomia, creatività, flessibilità e pragmatismo
• Capacità di resistere a situazioni di forte pressione
• Orientamento al cliente e alla qualità
• Capacità di dare suggerimenti ed essere persuasivi

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.