Responsabile dell’organizzazione delle squadre di installazione linee vita

Sicurlive Group è alla ricerca di una figura da inserire nel team con il ruolo di Responsabile dell’organizzazione delle squadre di installazione linee vita. La risorsa si occuperà della pianificazione, del coordinamento e della gestione operativa delle squadre impegnate nell’installazione di sistemi anticaduta e linee vita su coperture civili, industriali e commerciali. Principali attività La figura selezionata avrà il compito di:

organizzare e programmare gli interventi delle squadre di installazione; coordinare il personale operativo nei vari cantieri; gestire le tempistiche di lavoro, le priorità e gli spostamenti delle squadre; verificare la corretta preparazione dei materiali e delle attrezzature necessarie; interfacciarsi con clienti, tecnici, fornitori e responsabili di cantiere; monitorare l’avanzamento dei lavori e intervenire in caso di imprevisti; collaborare con l’ufficio tecnico e commerciale per garantire il corretto svolgimento delle installazioni; supportare la gestione della documentazione tecnica e organizzativa relativa agli interventi.

Requisiti richiesti Il candidato ideale possiede:

esperienza nell’organizzazione di squadre operative, preferibilmente nel settore edile; conoscenza del mondo dell’edilizia, con particolare riferimento a coperture, tetti, lattoneria, carpenteria o sistemi anticaduta; buone capacità organizzative e di pianificazione; capacità di gestione delle priorità e degli imprevisti di cantiere; predisposizione al coordinamento di persone e attività; capacità di relazionarsi con clienti, tecnici e operatori di cantiere; precisione, affidabilità e autonomia operativa; Ottima dimestichezza con strumenti informatici di base, come Excel, gestionali o programmi per la pianificazione degli interventi; Costituisce un plus avere esperienza pregressa specifica con sistemi ERP e software specifici per la gestione delle risorse e delle squadre per l’installazione

Le persone interessate sono pregate di inviare il proprio curriculum vitae.

ll curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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