Responsabile Della Manutenzione

CHI SIAMO?

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: RESPONSABILE MANUTENZIONE - BOLOGNANA (LUCCA)

IL TUO RUOLO

• Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione in stabilimento
• Supervisione di 3 coordinatori (meccanico, elettronico, servizi tecnici)
• Interfaccia diretta con il Direttore EMU e funzione Reliability Engineering
• Guida delle attività in contesto produttivo a ciclo continuo

LE TUE MANSIONI

• Pianificazione e monitoraggio delle attività manutentive ordinarie e straordinarie
• Coordinamento del team manutenzione e gestione delle priorità operative
• Supporto a progetti di revamping in ambiente brownfield
• Interazione con reparti tecnici e produzione per garantire continuità operativa

REQUISITI

• Esperienza in ruolo analogo in contesti pharma, chimico, agriscience o life science
• Solida esperienza nella gestione di team e attività manutentive complesse
• Conoscenza di ambienti produttivi a ciclo continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2) e italiano fluente

COSA OFFRIAMO?

• Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta.
• Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.
• Supporto continuo e formazione tecnica.
• Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.

AGAP2 is an equal‑opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.