RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (in training)

Il nostro cliente è un’importante realtà appartenente al mondo della GDO, specializzata in articoli per la casa e fai da te. Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una:

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (IN TRAINING)

La figura, dopo un primo inserimento nel ruolo di HR Administration Specialist, intraprenderà un percorso di crescita professionale verticale con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, talent acquisition e formazione, assumendo progressivamente anche responsabilità di coordinamento delle relative attività e risorse.

In particolare, si occuperà di:

• Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l'accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa.
• Implementazione di strumenti per l'automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne).
• Estrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) tramite Excel o strumenti di Business Intelligence.
• Gestione della contrattualistica e relazioni con gli enti (INPS, INAIL, ITL). xdwybme
• Revisione e semplificazione dei processi esistenti per eliminare ridondanze e burocrazia eccessiva.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea in Discipline economiche
• Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo preferibilmente in contesti Retail, GDO o Studi Professionali Strutturati
• Buona conoscenza di Excel (macro/Power BI) e del software gestionale Zucchetti
• Curiosità verso l'Intelligenza Artificiale applicata all'HR

Cosa Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato
• Package retributivo di €35.000 - €40.000 + mensa
• Modalità di lavoro ibrida dopo la fine del periodo di prova
• Reale possibilità di crescita verticale interna

Luogo di Lavoro: Milano, zona Famagosta

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).