Responsabile di Commessa Senior Costruzione Impianti

CPL Concordia Soc. Coop, leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Distribuzione e Vendita gas metano, Global Service, Facility Management ricerca un/a:

Responsabile di Commessa Senior - Costruzione Impianti La risorsa sarà inserita nella Direzione Ingegneria e si occuperà della gestione completa delle commesse relative alla costruzione di grandi impianti energetici (Termotecnici vari e Idrogeno), coordinando le attività tecniche, economiche e organizzative con l’obiettivo di garantire il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità e degli standard di sicurezza.

Principali responsabilità

Pianificare, coordinare e monitorare l’esecuzione delle commesse, definendo priorità operative e ottimizzando l’allocazione delle risorse;

Presidiare l’andamento economico–finanziario delle commesse, monitorando costi, ricavi, avanzamento lavori, contabilità attiva e passiva;

Interfacciarsi con clienti, enti istituzionali, fornitori, subappaltatori e stakeholder esterni, gestendo anche situazioni complesse o critiche;

Valutare varianti tecniche ed economiche, proporre soluzioni migliorative e supportare le attività di negoziazione;

Collaborare con la Direzione Commerciale e l’Ingegneria d’Offerta per analisi tecnico–economiche, valutazioni gare e definizione di offerte;

Garantire il rispetto delle normative in ambito costruzione impianti, salute e sicurezza e procedure aziendali CPL;

Coordinare le figure tecniche di commessa, assicurando un efficace flusso informativo e supervisionando la qualità delle attività svolte;

Supportare le attività di audit interno, monitoraggi periodici e reportistica tecnica verso la Direzione Ingegneria.

Caratteristiche richieste

Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico;

Esperienza significativa nella gestione di commesse di costruzione complesse nel settore impiantistico-energetico;

Competenze in Project Management, pianificazione e direzione lavori, gestione budget, contabilità di commessa;

Conoscenza delle normative appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore;

Capacità di gestione squadre operative e subappaltatori;

Ottima conoscenza strumenti informatici e software tecnici (MS Project, Excel, SAP, STR/Vision, Primus);

Spiccate capacità di leadership, problem solving, comunicazione efficace e negoziazione;

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per visite e sopralluoghi di cantiere.

Sede di lavoro Melegnano (MI), con possibilità di smart working e flessibilità oraria.

Contratto CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 50.000-60.000.

Benefici

Auto aziendale a uso promiscuo ;

MBO : possibilità di accesso al sistema premiante individuale variabile (sulla base del regolamento aziendale);

Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;

Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;

PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;

Assistenza sanitaria integrativa : copertura sanitaria tramite fondo di categoria;

Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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