Responsabile Di Filiale Hr – Leadership A Impatto
Descrizione dell'offerta
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group, prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi Responsabili di Filiale in Lombardia: ricerchiamo nelle diverse province lombarde, professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all'interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.
Di cosa ti occuperai?
Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.
Nello specifico
analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali;
organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale;
avrai l'opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect;
offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo;
sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Requirements
Il tuo identikit
hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso società di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro;
hai una conoscenzaapprofondita del territorio di riferimento;
non ti mancano capacità organizzative e di problem solving;
imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono;
hai esperienza nellagestione di un team;
hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.
Benefits
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
assunzione direttacon inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
settimana corta, 4gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
sistema premiante infunzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
auto aziendale ad uso promiscuo;
welfare aziendale;
assicurazione sanitaria integrativa;
ticket restaurant da8€;
percorso formativocontinuo e personalizzato;
bonus maternità e paternità.
Il valore di far parte di Ali Lavoro
Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.
Diventa un #agentedicambiamento. xrtlpzc Entra nel team di Ali Lavoro!
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Approfondimento sul ruolo
Ali Lavoro, agenzia specializzata nella ricerca e selezione del personale da oltre trent'anni, ricerca un Responsabile Di Filiale Hr – Leadership A Impatto presso la sua sede di San Giuliano Milanese. Questa è un'opportunità esclusiva per chi desidera guidare un team con un approccio centrato su territorialità, trasparenza e sviluppo del capitale umano. Se sei un professionista HR con voglia di crescere in una realtà internazionale, questa posizione fa per te.
Il ruolo
In qualità di Responsabile Di Filiale, sarai il punto di riferimento strategico per la gestione delle risorse umane all'interno della filiale di San Giuliano Milanese, con responsabilità che spaziano dalla ricerca e selezione del personale alla somministrazione e gestione delle relazioni con i clienti. Il ruolo ti permetterà di sviluppare competenze manageriali significative, guidando un team dedicato e contribuendo direttamente agli obiettivi aziendali di Ali Lavoro. Questa posizione rappresenta un'occasione di leadership concreta, dove il tuo impatto sarà misurabile e riconosciuto all'interno di una piattaforma HR internazionale come W Group. Potrai influenzare positivamente la cultura aziendale e il percorso di sviluppo dei professionisti che gestirai.
Competenze valorizzate
- Leadership e capacità di gestione del team con approccio trasparente
- Esperienza consolidata nel settore della ricerca e selezione del personale
- Competenze strategiche nella somministrazione e gestione delle risorse umane
- Eccellenti abilità relazionali e di comunicazione con clienti e stakeholder
- Orientamento ai risultati con forte senso di responsabilità territoriale
Lavorare a San Giuliano Milanese
San Giuliano Milanese si posiziona come un hub economico strategico nell'area metropolitana milanese, con una forte concentrazione di aziende che richiedono servizi specializzati di ricerca e selezione del personale. Il mercato del lavoro locale offre opportunità significative per professionisti HR che desiderano sviluppare una filiale e costruire relazioni commerciali stabili con imprese di diversi settori. La sede di San Giuliano Milanese rappresenta un'ottima base operativa per espandere la rete di Ali Lavoro in Lombardia e affermarsi come leader nella somministrazione di personale qualificato.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Responsabile Di Filiale Hr – Leadership A Impatto in Italia?
- Lo stipendio per un ruolo di Responsabile Di Filiale Hr in Italia varia generalmente tra i 28.000 e i 40.000 euro annui, a seconda dell'esperienza, delle responsabilità gestionali e dei risultati raggiunti. Ali Lavoro e W Group offrono pacchetti retributivi competitivi con possibilità di crescita economica legata