Descrizione dell'offerta
Azienda Cliente, tra i principali
leader del settore GDO,
con
68 punti vendita ,
4.629 dipendenti
e
583.000 soci , che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare
tre Persone
interessate a ricoprire il
ruolo di Responsabile di Negozio , da
assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato .
Sede di lavoro:
Torino
Il ruolo di
Responsabile di Negozio
prevede di essere il
riferimento
del punto
vendita , con la responsabilità di
coordinare la squadra ,
garantire l'operatività
e contribuire al
raggiungimento degli obiettivi
prefissati.
In particolare ti occuperai di:
Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati;
Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci;
Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami;
Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento;
Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi;
capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team;
interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel;
intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving;
disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa;
MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati;
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un
sistema incentivante
e ad un
piano welfare .
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambi i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#J-18808-Ljbffr
leader del settore GDO,
con
68 punti vendita ,
4.629 dipendenti
e
583.000 soci , che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare
tre Persone
interessate a ricoprire il
ruolo di Responsabile di Negozio , da
assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato .
Sede di lavoro:
Torino
Il ruolo di
Responsabile di Negozio
prevede di essere il
riferimento
del punto
vendita , con la responsabilità di
coordinare la squadra ,
garantire l'operatività
e contribuire al
raggiungimento degli obiettivi
prefissati.
In particolare ti occuperai di:
Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati;
Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci;
Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami;
Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento;
Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi;
capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team;
interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel;
intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving;
disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa;
MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati;
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un
sistema incentivante
e ad un
piano welfare .
#allavoroperilvostrodomani
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