Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in Openjobmetis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
Ruolo e mansione
Il candidato ideale verrà inserito all'interno del team e si occuperà di: Coordinare e gestire il team di Ricevimento. Pianificare e organizzare i turni di lavoro. Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane del reparto. Garantire elevati standard di accoglienza e servizio. Monitorare costantemente i dettagli che fanno la differenza nell'esperienza dell'ospite. Intervenire tempestivamente per risolvere eventuali criticità, anticipando le esigenze degli ospiti e trovando soluzioni efficaci. Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido e coordinato. Requisiti e Competenze Richieste
Richiesta esperienza pregressa nel ruolo, maturato in contesti alberghieri. Ottime capacità organizzative e di gestione del personale. Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. Spirito di iniziativa, autonomia e problem solving. Ottime doti relazionali e comunicative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. CCNL: Turismo Alberghi (13esima e 14esima mensilità) 2° Livello Orario: full time dal lunedì alla domenica con 2gg di riposo fissi. Luogo di lavoro: Firenze L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
Il candidato ideale verrà inserito all'interno del team e si occuperà di: Coordinare e gestire il team di Ricevimento. Pianificare e organizzare i turni di lavoro. Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane del reparto. Garantire elevati standard di accoglienza e servizio. Monitorare costantemente i dettagli che fanno la differenza nell'esperienza dell'ospite. Intervenire tempestivamente per risolvere eventuali criticità, anticipando le esigenze degli ospiti e trovando soluzioni efficaci. Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido e coordinato. Requisiti e Competenze Richieste
Richiesta esperienza pregressa nel ruolo, maturato in contesti alberghieri. Ottime capacità organizzative e di gestione del personale. Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. Spirito di iniziativa, autonomia e problem solving. Ottime doti relazionali e comunicative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. CCNL: Turismo Alberghi (13esima e 14esima mensilità) 2° Livello Orario: full time dal lunedì alla domenica con 2gg di riposo fissi. Luogo di lavoro: Firenze L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.