Descrizione dell'offerta
Profilo
Responsabile di Selezione presso il nostro staff interno. Il candidato dovrà occuparsi della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e raccolta proattiva di eventuali nuove opportunità. Responsabilità
Gestire l’intero ciclo di vita del candidato, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente. Monitorare tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Mettere in atto azioni volte alla fidelizzazione dei clienti. Collaborare con Mylia per l’erogazione dei corsi finanziati e, coordinandosi con il responsabile funzionale, sviluppare le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. Competenze e Professionalità
Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le opportunità professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante la proattiva ricerca delle migliori candidature. Collabora con Mylia per l’erogazione dei corsi finanziati. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati presso i clienti. Realizza attività di Permanent Placement. Ricerca i candidati nel database aziendale e in altri tool online svolgendo attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment. Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti. Requisiti
Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche e/o economiche. Esperienza lavorativa: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation. Informazioni Aggiuntive
La figura sarà inserita in conformità con il CCNL Commercio 4° livello impiegato, retribuzione lorda mensile da €1.800 a €2.000. I candidati, in rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il modulo di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Responsabile di Selezione presso il nostro staff interno. Il candidato dovrà occuparsi della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio e raccolta proattiva di eventuali nuove opportunità. Responsabilità
Gestire l’intero ciclo di vita del candidato, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati al cliente. Monitorare tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Mettere in atto azioni volte alla fidelizzazione dei clienti. Collaborare con Mylia per l’erogazione dei corsi finanziati e, coordinandosi con il responsabile funzionale, sviluppare le opportunità sui diversi servizi offerti dal Gruppo in Italia. Competenze e Professionalità
Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le opportunità professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante la proattiva ricerca delle migliori candidature. Collabora con Mylia per l’erogazione dei corsi finanziati. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati presso i clienti. Realizza attività di Permanent Placement. Ricerca i candidati nel database aziendale e in altri tool online svolgendo attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment. Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti. Requisiti
Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche e/o economiche. Esperienza lavorativa: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation. Informazioni Aggiuntive
La figura sarà inserita in conformità con il CCNL Commercio 4° livello impiegato, retribuzione lorda mensile da €1.800 a €2.000. I candidati, in rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il modulo di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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