RESPONSABILE DIVISIONE IT

Overview

Cerchiamo un/a Responsabile divisione IT per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo .

La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.

Attività

• Coordinare e supervisionare le attività IT della sede, seguendo le linee guida di gruppo;
• Gestire e ottimizzare l’infrastruttura locale (server, reti, postazioni, backup e sicurezza);
• Analizzare le richieste dei colleghi per integrazioni e personalizzazioni sui gestionali;
• Collaborare con l’IT Manager di Gruppo nella realizzazione di progetti e implementazioni;
• Coordinare il team IT locale e supportare lo sviluppo delle competenze interne;
• Interfacciarsi con fornitori e partner tecnologici per manutenzione e supporto;
• Monitorare criticità, proporre soluzioni innovative e miglioramenti organizzativi.

Hard Skills

• Esperienze nell'ambito IT con responsabilità di coordinamento;
• Conoscenza delle infrastrutture IT e delle principali problematiche di sicurezza;
• Conoscenza dei gestionali Microsoft e capacità di analizzare le richieste di integrazioni;
• Disponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo;
• Automunito in possesso di patente B

Soft Skills

dinamicità, proattività, problem solving, analisi, capacità di collaborare con la Direzione, colleghi, clienti e fornitori coordinando il team locale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT.

Cosa offriamo

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;

supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;

politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità full time.

Assunzione diretta.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link