Descrizione dell'offerta
Randstad Intempo Spa, una APL specializzata da sempre nel cluster maritime, per storica e primaria realtà armatoriale con sede a Genova, ricerca un/una
Responsabile della Formazione .
La risorsa gestirà l'intero ciclo della formazione aziendale, con un focus strategico sia sul personale di terra (shore-based)
Principali Responsabilità Il/La candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni formativi:
Rilevare le necessità di aggiornamento e sviluppo delle competenze del personale di bordo (ufficiali e marittimi) e degli uffici di terra.
Formazione Finanziata:
Gestire l'intero processo di accesso, progettazione, rendicontazione e monitoraggio dei fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, For.Te.) o fondi specifici del settore marittimo.
Relazioni Esterne:
Mantenere i rapporti con l'Accademia Marina Mercantile, università, istituti tecnici superiori, enti di certificazione (RINA, ecc.) e scuole di formazione locali e internazionali.
Budgeting e KPI:
Definire il budget della formazione, monitorare i costi e analizzare il ritorno sull'investimento (ROI) della formazione attraverso KPI dedicati.
Titolo di Studio:
Laurea in Discipline Economico-Giuridiche, Scienze Formative, Psicologia del Lavoro o titolo equivalente (sarà considerato titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane o in Diritto/Management Marittimo).
Esperienza:
Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa, in ambito maritime.
Esperienza pratica nella gestione di bandi e piani formativi finanziati.
Competenze Linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua
inglese (C1) , scritta e parlata, indispensabile per i rapporti internazionali e la gestione della documentazione di bordo.
Soft Skills:
Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione, precisione analitica e forte attitudine al problem solving.
L'azienda assume a tempo indeterminato (CCNL Armatori) con una RAL compresa tra
€ 32.000 e € 35.000
(da definire in base al livello di competenze effettivo del candidato).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Responsabile della Formazione .
La risorsa gestirà l'intero ciclo della formazione aziendale, con un focus strategico sia sul personale di terra (shore-based)
Principali Responsabilità Il/La candidato/a ideale si occuperà delle seguenti attività:
Analisi dei fabbisogni formativi:
Rilevare le necessità di aggiornamento e sviluppo delle competenze del personale di bordo (ufficiali e marittimi) e degli uffici di terra.
Formazione Finanziata:
Gestire l'intero processo di accesso, progettazione, rendicontazione e monitoraggio dei fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, For.Te.) o fondi specifici del settore marittimo.
Relazioni Esterne:
Mantenere i rapporti con l'Accademia Marina Mercantile, università, istituti tecnici superiori, enti di certificazione (RINA, ecc.) e scuole di formazione locali e internazionali.
Budgeting e KPI:
Definire il budget della formazione, monitorare i costi e analizzare il ritorno sull'investimento (ROI) della formazione attraverso KPI dedicati.
Titolo di Studio:
Laurea in Discipline Economico-Giuridiche, Scienze Formative, Psicologia del Lavoro o titolo equivalente (sarà considerato titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane o in Diritto/Management Marittimo).
Esperienza:
Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa, in ambito maritime.
Esperienza pratica nella gestione di bandi e piani formativi finanziati.
Competenze Linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua
inglese (C1) , scritta e parlata, indispensabile per i rapporti internazionali e la gestione della documentazione di bordo.
Soft Skills:
Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione, precisione analitica e forte attitudine al problem solving.
L'azienda assume a tempo indeterminato (CCNL Armatori) con una RAL compresa tra
€ 32.000 e € 35.000
(da definire in base al livello di competenze effettivo del candidato).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Responsabile formazione(m\f\b) a Genova, Liguria
Sei alla ricerca di una posizione come Responsabile formazione(m\f\b) presso Randstad Operational Italia a Genova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 32.000€ – 32.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Negoziazione
- Analisi
- GDPR
- Risorse Umane
Lavorare a Genova
Genova è un importante porto commerciale con opportunità nella logistica, nautica, energia e tecnologia marittima.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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