Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, supportando l'organizzazione nei processi HR strategici e operativi.
Responsabilità
Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
Coordinamento delle attività di amministrazione del personale;
Pianificazione dei percorsi formativi e di sviluppo;
Gestione delle relazioni con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse;
Monitoraggio delle politiche HR e del clima aziendale.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR maturata all'interno di contesti aziendali;
Conoscenza dei principali applicativi;
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
Doti relazionali, organizzative e di leadership.
L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato alle competenze effettivamente maturate.
Retribuzione: dai € 40.000 ai € 55.000
Luogo di lavoro: Calco (LC)
I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email [email protected] specificando nell’oggetto “RESPONSABILE GESTIONE DEL PERSONALE”.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
Coordinamento delle attività di amministrazione del personale;
Pianificazione dei percorsi formativi e di sviluppo;
Gestione delle relazioni con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse;
Monitoraggio delle politiche HR e del clima aziendale.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR maturata all'interno di contesti aziendali;
Conoscenza dei principali applicativi;
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
Doti relazionali, organizzative e di leadership.
L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato alle competenze effettivamente maturate.
Retribuzione: dai € 40.000 ai € 55.000
Luogo di lavoro: Calco (LC)
I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email [email protected] specificando nell’oggetto “RESPONSABILE GESTIONE DEL PERSONALE”.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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