Responsabile HR junior per soluzioni equilibrio acqua domestica

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il trattamento dell'acqua cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le attività legate alla gestione del personale in fase di espansione dell'organico.

Attività Previste:

Gestione del processo di selezione e assunzione del personale

Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nel trattamento delle controversie

Partecipazione alla definizione dei piani di formazione e sviluppo del personale

Gestione delle pratiche amministrative inerenti al personale

Collaborazione alla redazione della documentazione HR e dei report periodici

Requisti:

Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica

Ottima capacità relazionale e comunicativa

Precisione, affidabilità e discrezione

Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi

Conoscenza delle dinamiche organizzative aziendali

Offerta

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time

Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

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