Responsabile HR per supporto decisionale

Responsabile HR ricercato da azienda commerciale per supportare e definire strategie. Il ruolo prevede la gestione delle attività operative legate alla gestione del personale, inclusa la pianificazione delle risorse umane, la gestione delle performance e lo sviluppo organizzativo.

Attività Previste

Gestione delle risorse umane

Supporto nella pianificazione e valutazione delle politiche HR

Elaborazione di report e analisi dati per supporto decisionale

Partecipazione alla selezione e formazione del personale

Implementazione di processi di gestione del personale

Requisiti

Capacità analitica e orientamento ai risultati

Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Conoscenza delle normative relative al lavoro

Orientamento all'innovazione e alla continua crescita professionale

Capacità di lavorare in team e gestire progetti HR

Offerta

Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time

Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate

Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

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