Descrizione dell'offerta
JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale:
Settore : Multinazionale del Metalmeccanico, settore domotica-arredamento
Livello
previsto: ex 7° Livello del CCNL Metalmeccanico e Industria Retribuzione
(RANGE):
RAL 45-50K€
+ MBO Sede : in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart Working La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a
WCM, Lean Manufacturing
e
Continuous Improvement.
La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche
Health, Safety & Environment , contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto. Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM. PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Assumere il ruolo di
RSPP
ai sensi del D.Lgs. 81/08 Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali Redigere e aggiornare
DVR, procedure e documentazione tecnica Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi Supportare iniziative
WCM (World Class Manufacturing)
e programmi di miglioramento continuo Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente Laurea tecnica, idealmente
Ingegneria Abilitazione al ruolo di
RSPP
(moduli A, B, C) Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente
Automotive o affine Conoscenza dei sistemi di gestione
HSE certificati Buona conoscenza della lingua
inglese , per operare in contesto multinazionale Normativa HSE : conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali Sistemi di gestione : esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001 Risk Assessment : capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione Incident Investigation : analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA WCM / Lean Manufacturing : integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work) Continuous Improvement : partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi Audit & Compliance : gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità KPI & Reporting : definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.) Training & Awareness : progettazione ed erogazione formazione sicurezza Interfaccia Operations : collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi Leadership operativa : capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica Approccio pragmatico e hands-on : presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività Problem solving strutturato : capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità Comunicazione efficace : interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori Orientamento al miglioramento continuo : mindset Lean e attitudine al cambiamento Determinazione e autorevolezza : capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi Capacità organizzativa : gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti Teamworking trasversale : collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
previsto: ex 7° Livello del CCNL Metalmeccanico e Industria Retribuzione
(RANGE):
RAL 45-50K€
+ MBO Sede : in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart Working La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a
WCM, Lean Manufacturing
e
Continuous Improvement.
La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche
Health, Safety & Environment , contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto. Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM. PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Assumere il ruolo di
RSPP
ai sensi del D.Lgs. 81/08 Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali Redigere e aggiornare
DVR, procedure e documentazione tecnica Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi Supportare iniziative
WCM (World Class Manufacturing)
e programmi di miglioramento continuo Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente Laurea tecnica, idealmente
Ingegneria Abilitazione al ruolo di
RSPP
(moduli A, B, C) Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente
Automotive o affine Conoscenza dei sistemi di gestione
HSE certificati Buona conoscenza della lingua
inglese , per operare in contesto multinazionale Normativa HSE : conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali Sistemi di gestione : esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001 Risk Assessment : capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione Incident Investigation : analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA WCM / Lean Manufacturing : integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work) Continuous Improvement : partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi Audit & Compliance : gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità KPI & Reporting : definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.) Training & Awareness : progettazione ed erogazione formazione sicurezza Interfaccia Operations : collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi Leadership operativa : capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica Approccio pragmatico e hands-on : presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività Problem solving strutturato : capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità Comunicazione efficace : interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori Orientamento al miglioramento continuo : mindset Lean e attitudine al cambiamento Determinazione e autorevolezza : capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi Capacità organizzativa : gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti Teamworking trasversale : collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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