Responsabile Hse - Svezia

Overview AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un HSE Manager, per supportare un nostro cliente/partner multinazionale operante nel settore dell'edilizia per un progetto di realizzazione delle fondazioni per una nuovo impianto.

Location Sede di lavoro: Fagersta - Svezia Richiesta presenza on site

Responsabilità

Sicurezza in Cantiere: Supervisione quotidiana delle attività per mitigare i rischi di fondazioni, scavi, movimentazione carichi e lavori in quota;

Conformità Normativa: Garanzia di piena aderenza alle leggi vigenti su salute e sicurezza sul lavoro;

Documentazione HSE: Redazione e gestione dei documenti di progetto: PSC, analisi dei rischi (JSA/RAMS) e permessi di lavoro (PtW);

Formazione e Addestramento: Organizzazione di briefing pre-lavoro (Toolbox Talk), induzioni per i nuovi ingressi e addestramento del personale;

Ispezioni e Audit: Controllo sul campo, gestione delle non conformità, monitoraggio delle azioni correttive e verifica dell'uso dei DPI;

Gestione Incidenti: Investigazione di infortuni, near‑miss e incidenti ambientali, con analisi delle cause e definizione di misure preventive;

Supporto Multitasking: Flessibilità e collaborazione nel supportare il team di progetto anche in attività extra‑HSE.

Qualifiche

Laurea in ingegneria civile, industriale o equipollente;

Comprovata esperienza pregressa come HSE Manager o ruolo equivalente, preferibilmente in contesti di costruzione o ingegneria civile in siti industriali;

Conoscenza approfondita delle normative europee in materia di HSE è altamente preferibile;

Obbligatoria conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). La conoscenza della lingua svedese è considerata un vantaggio significativo;

Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, proattività, autonomia lavorativa e orientamento al risultato.

Compensazione e Benefici La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 45.600 € e 50.600 €.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Vitto e alloggio;

Collaborazioni in P.IVA;

Buoni pasto giornalieri;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow‑up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Diversità e Inclusione AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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