Responsabile IT

Per importante realtà leader nel proprio settore, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:

Responsabile IT - H25/465

Sede di lavoro: Parma

Il ruolo

Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
• Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
• Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
• Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
• Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
• Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
• Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
• Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
• Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
• Gestione della rete dati LAN e WAN
• Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
• Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
• Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
• Gestione BI e Data warehouse
• Gestione dei Data Base aziendali
• Gestione delle interfacce tra applicazioni
• Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
• Definizione e gestione del budget di area
• Selezione e approvvigionamento materiali informatici
• Gestione licenze software
• Selezione e gestione dei fornitori IT
• Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
• Digital Transformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
• Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).

I requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
• Esperienza consolidata in un ruolo analogo
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
• Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
• Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
• Ottima conoscenza dell’inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.