Responsabile IT

Randstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:

Responsabile IT

Informazioni sul ruolo:

La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi, l'evoluzione dell'infrastruttura tecnologica e la leadership di un team di 6 professionisti, inoltre risponderà ai Dirigenti di Staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività tecniche operative di sistemistica, sviluppo software, gestione database e manutenzione dell'infrastruttura.

Competenze richieste:

Attività operative:

• Intervento diretto su sistemi Windows Server, Active Directory e servizi infrastrutturali.
• Sviluppo e manutenzione di applicazioni e script in C#/.NET.
• Gestione operativa dei database SQL Server: query, tuning, backup, restore, monitoraggio.
• Configurazione e troubleshooting di macchine virtuali Hyper-V.
• Gestione e risoluzione di problematiche di rete, firewall e connettività.
• Supporto tecnico di secondo e terzo livello per le problematiche più complesse.

Gestione e coordinamento del team:

• Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.
• Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡΙ.
• Formazione continua e sviluppo professionale del personale.
• Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.

Infrastruttura e sistemi:

• Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
• Gestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
• Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.
• Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
• Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.

Database e gestione dati:

• Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.
• Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.
• Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
• Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).

Sviluppo software e piattaforma applicativa:

• Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).
• Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.
• Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
• Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.

Governance IT e sicurezza:

• Definizione e aggiornamento delle policy di sicurezza informatica aziendale.
• Supervisione degli aggiornamenti, patch management e antivirus/EDR.
• Pianificazione e controllo del budget IT.

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
• Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
• Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.

Formazione:

• Almeno 8-10 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.
• Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.
• Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.

Dettagli dell'offerta:

• Inquadramento : Assunzione a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione: RAL fino a 50.000 €.
• Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).